- なぜ募集しているのか
- 担当課長以下6名の組織でエンジニアとの関係性は良好です。これから組織としても成長させたいと考えておりますが、現状はパワー不足感があるため数年先を見据えた採用を考えています。
担当する顧客は請求代行サービス等のファイナンス事業を取り扱っており、個々のサービスの見直しや、NTTグループ全体の観点でサービスを考えることが求められています。 - どんな仕事か
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手厚いチーム伴走からスタート。データ・DXを武器に「次世代のサービス」を創る【職務内容】
大手モバイルキャリア向けを中心としたアカウント営業の仕事です。私たちは20年以上にわたり約１億近いユーザのモバイルサービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムの構築・維持を実施しています。お客様とも長期にわたる関係を築いており、既存ビジネスの維持・深掘営業やキャッシュレス関連などの周辺ビジネス開拓を担っていただく仕事です。また、ビジネスの幅出しとして、モバイルキャリア以外のお客様のビジネスも行っています。
【職務詳細】
・我々が構築・維持管理している大規模ミッションクリティカルシステムをベースとして、システム機能追加やシステム拡張による新サービス提供など新たな価値を実現する仕事です。
・システムインテグレータの営業として、お客様提案や要望取りまとめ、開発担当との連携による実現方式検討、見積、開発フォローまで一貫して実施いただきます。
・ベースとなるシステムや開発体制があった上で、新技術採用や他部署連携等を通して幅広い価値提案ができる仕事です。
・キャッシュレスや顧客接点/CXといった周辺ビジネスに携わるチャンスもある仕事です。
【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
SIやIT関連での法人営業経験歓迎 【歓迎条件】
(1) 通信業界における法人向け提案型営業経験
(2) 無形商材による課題解決型の法人向けアカウント営業経験
【求める人物像】
・主体性を持ち、自らの力でビジネスを推進させようと積極的かつ能動的に行動できる人
・多様なステークホルダと調整しビジネス推進に向けて粘り強く取り組める人
・技術的な側面から新規ビジネスを実現する仕組みを考えることができる人
・ビジネスの構想・推進に興味がありチャレンジしたい人
・世の中の動向（社会課題・技術等）に興味を持ち、解決に向けて視野を広げて考えられる（考えようとする）人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙 - 勤務時間は
- 固定時間制
※時間外労働あり
・労働形態：裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
09:30～18:00（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～1350万円（月給458,333円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
- ・昇給あり
- 休日休暇は
- 週休2日制
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.HTQSB-31700
