- どんな仕事か
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急成長SaaSの拡大期。部門横断で営業戦略を設計し、強い直販組織を自ら創り上げる。【サービスについて】
中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のセールス業務を担当します。
【組織のミッション】
Eight Teamは、利用率No.1の名刺アプリEightを基にした中小企業向け名刺管理サービスです。
2017年10月のリリース以来、現在6000社以上の企業にご利用いただいております。
Eight Teamは、名刺管理を通じて中小企業のDXやAI活用をリードするサービスです。
名刺情報を効率的に一元管理し、営業、マーケティングに活用いただいています。
個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、さらなる飛躍を支援します。
私たちは、DXの第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。
【具体的な業務】
Eight Team の営業機能の中核として、自ら課題を設定、構造化します。リーダーシップを発揮しながら部門を横断し、業務を推進します。
マーケティングやアライアンス、CS、社外パートナー（営業代行）と連携しながら、リード獲得から商談、クロージングまでの営業プロセス全体を自律してデザイン・改善します。
【将来的に担当する職務】
入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務も担当することを検討しています。
・ 営業組織の体制設計・採用・育成・評価
・ 直販組織全体の戦略策定・体制拡大
・ Eight Team全体の事業計画・収益設計への参画
【組織構成】
■ Eight Team部 全体統括
部統括（部長／副部長）
■ Growth group（新規顧客獲得への向き合い）：全体で約15名（別途インターン数名）
全体統括（グループマネジャー／アシスタントマネジャー）
マーケティング
営業（セールス）
パートナーセールス
■ Engagement group（既存顧客への向き合い）：約5名
全体統括（グループマネジャー／アシスタントマネジャー）
CS（カスタマーサクセス／サポート） - 求められるスキルは
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必須 【応募資格（必須）】
・ BtoB営業経験（3年以上）
・ 3名以上のチームマネジメント経験
・ 数値目標に基づくKPI設計・運用・改善の経験
・ 営業プロセスやナレッジを「仕組み化」し、組織に展開した経験歓迎 【応募資格（歓迎）】
・ インサイドセールス、営業組織の立ち上げ・拡大経験
・ SaaSまたはIT業界での新規開拓・リードマネジメント経験
・ マーケティング、CS、アライアンスとの共同施策経験
【求める人物像】
・ 数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方
・ 与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方
・ 他部門や外部パートナーを巻き込み、横断的に成果を出せる方
・ 変化を前向きに捉え、曖昧な状況でも自律して推進できる方
・ ナレッジを仕組み化し、チーム全体の成長・再現性向上にコミットできる方
・ Eight Team の事業成長に本気で向き合い、「組織を強くする」意志を持つ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
週3日以上出社
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙 - 勤務時間は
- 固定時間制
9:00～18:00 または 9:30～18:30
※配属部署により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収832万円～1197万円（月給578,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代125,000円～（月35時間分）を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
■通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度
・ 従業員持株会制度
・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら
https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。 - 休日休暇は
- 土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.HTQSB-46669
