どんな仕事か: 圧倒的なメディアトラフィックを活用し営業から事業開発まで幅広く経験できる
【ミッション/役割】
日本最大級の価格比較サイトである「価格.com」の「PCカテゴリ/マーケット」に対する事業運営を担っております。
弊社の祖業かつ、30周年を迎える価格.comの原点であるPCカテゴリにて更なる成長を目指し、既存顧客との取引拡大と新たなマーケット開拓を行うため、人員を増強致します。

【業務内容】
価格.comのメディアトラフィックを活用し、グローバル企業含むPCメーカーへの既存深耕営業を行います。
また、国内SMB企業に対してオンライン/オフライン面談を活用したPC導入、リプレイスのコンサルティングも行って頂きます。
2026年度で30周年を迎える価格.comの原点となるパソコンの価格比較サービスは、現在も国内ECマーケットにおいて圧倒的な存在感とシェア実績を有しており、保有メディアトラフィックデータやクライアント取引データを活用した、マーケティングから企画、実行、検証、交渉は営業だけでなくBizDevスキルも必要/経験が出来る役割と考えています。

既存クライアント：80％
　└　ヒアリング　/　社内外マーケティング　/　課題解決・収益拡大提案　/　クロージング　/　検証　/　交渉
担当クライアントは1社1名を現在は採用しているため、一気通貫で短期、中期、長期全ての視点でクライアント折衝を担って頂きます。

新規クライアント：20％
　└　タブレットPCメーカー、モニターメーカーへの新規取引獲得営業
　└　SMB企業への業務利用PC導入、リプレイスの提案（インバウンド、アウトバンドの両面）
※ご担当頂く詳細ミッションは、ご入社時の状況および適正を踏まえ設定させていただきます

【具体的な業務内容】
・担当メーカーへのレポーティング（デイリー、ウィークリー、マンスリーetc）
・短期/中期/長期の各視点で、目標/課題から逆算したマーケティング施策の立案と実行
・価格.com限定モデルパソコンのプロダクト提案やプロモーションとなる広告提案
・社内関連部門との調整業務など各種ディレクション業務
・国内シェア拡大に向けた事業戦略ディスカッション

【業務の進め方】
クライアントの担当制
社業/事業/ユニットへミッションをより細分化させ社内MTGを経て、個人ミッションを明確化させていきます。
組織行動と個人行動の量軸で営業活動を行っていきます。

■入社から3か月目までにイメージ
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法人営業経験 6年以上
・決裁者アプローチ/商談経験　4年以上
・仮説課題から、市場データを用いた分析、施策立案、検証と共に、営業、外部折衝経験
・マネージメント経験　3年以上

歓迎【歓迎条件】
・インターネット関連ビジネス及び、ECに携わっていた方（コンサルタント含む）
・Webマーケティングに携わった経験
・M&A、事業開発の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、何事にも明るく前向きに動ける方
・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方
・変化に恐れず、挑戦し続ける意思とアクションが実行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【渋谷オフィス】東京都渋谷区宇田川町15-1 　渋谷パルコDGビル
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
勤務時間は: フレックスタイム制
※時間外労働あり

フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
10:00～19:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収674万円～800万円（月給562,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代120,086円～（月35時間分）を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
給与見直し年2回、通勤費実費支給（上限あり）
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内懇親会補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・結婚出産祝い金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇
子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・家族手当（支給条件有）
休日休暇は: 年間休日123日
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与

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