どんな仕事か: ■代理店営業■
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
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■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
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■初期配属エリア
　東京・神奈川・千葉・埼玉を除くエリアは初期配属確約可能です。
　※東京・神奈川・千葉・埼玉は募集はしておりますが、初期配属の配慮はいたします。
　※空きがない場合は、別エリアを打診させていただきます。
　※全国に拠点がありますので、初期配属後は全国転勤の可能性があります。
　※なお、選考の中で全国転勤に抵抗がある場合、ブロック転勤コースで選考を検討することも可能です。
　　ブロック転勤コース
*各6ブロック
北海道：札幌（採用地）・道東・旭川・函館
東北：宮城(採用地)・青森・岩手・秋田・山形・福島
関東・甲信越：埼玉（採用地）・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟
東海・北陸：愛知（採用地）・岐阜・三重・富山・石川・福井・静岡
中国・四国：広島（採用地）・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知
九州・沖縄：福岡（採用地）・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

歓迎＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: [東京本社]東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
※勤務地についてはインタビュー時、もしくは内定時にお伝えします。
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
※フレックスタイム制度・時短勤務制度・シフト制度あり
09:00～17:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収520万円～1300万円（月給271,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・試用期間：6カ月　ただし、最長12カ月まで延長することがある
・厚生年金基金
・通勤手当
・寮・社宅
・定年
・退職金：勤続3年以上の社員（職務特定社員は別途規定有）

＜社員のライフのサポート＞
　・カフェテリアプラン：年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給)
　・E.A.Week（マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント）
　・社員厚生会(イベント)：社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施
　　　(例：東京ディズニーランドでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等)
　・社員厚生会(クラブ等活動)：社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助
　・誕生日ギフト：社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付
＜社員の資産形成のサポート＞
休日休暇は: 年間休日126日
■休日：土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、その他雇用者が定めた休日
■休暇：
(1)年次有給休暇　年間20日（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定）
※年次有給休暇取得率　85％(2023年実績)
(2)ストック休暇　通算60日を限度
※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→筆記試験（web）→面接複数回

【東京】代理店営業（個人・法人）※初任地確約あり

代理店営業・ルートセールス