なぜ募集しているのか: 過去最高の成長率で拡大し続ける当事業の更なる成長を目指しトップライン向上を図るための重要戦略の一つとして、パートナー様経由のチャネル拡大・連携強化を図りたいと考えております。
どんな仕事か: 企業の組織課題を解決するHRTech。パートナー開拓で事業成長を牽引する営業職
【ポジションについて】
パートナーアライアンスの強化をお任せ致します。
大手・中堅システムベンダー様および大手OA機器販売店様を中心とする、当社の再販パートナー企業様との関係構築ならびに開拓を通じた、HRMOSの提案機会の創出等に携わっていただきます。

■業務詳細
・担当するパートナー企業様の戦略・組織構造を理解し、各メンバーの特性を調査、把握した上で、キーパーソンを特定
・パートナー企業様の営業活動への同行・支援などを通じて関係を構築
・パートナー企業様ないしはそのクライアント様を対象とした勉強会
・セミナーや各種販促ツール制作といった、HRMOSの提案機会増に向けた施策を企画・実行
上記のような取り組みを通じて、担当するパートナー企業様におけるHRMOSの提案機会を安定的に創出できる状態を目指す

※その他、パートナー戦略の立案、拡大する組織のマネジメント等、ご志向やご経験に応じて、業務内容、今後のキャリアパスについて柔軟にすり合わせさせていただきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・営業（法人・個人問わず）の実務経験3年以上
・地方出張が可能な方
・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験

歓迎 ■歓迎要件
・IT業界での代理店営業の経験
・HRMOSのパートナー様となり得る企業(システムベンダー/大手OA機器販売会社/ディストリビューター等)での就業/営業経験
・エンタープライズ営業の経験

【求める人物像】
・セールスとしてのスキルや社外の巻き込み力/マネジメント力を向上させていきたいとお考えの方
・自ら課題を発見し、主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方
・他者とのコミュニケーションやかかわり合いを通じて変化を生み出し課題解決することが得意な方
・ドメイン知識・製品仕様はもちろん、関わるお客様やお客様先の担当者様に対しても興味を持ち理解しようとする意欲にあふれる方
・パートナービジネスに関心がある方
・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
渋谷オフィスを中心に淵野辺オフィスに関しては応相談
及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内原則禁煙（喫煙室あり）（オフィスによりビル内に喫煙所有）
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～700万円（月給500,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ等

詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
休日休暇は: 年間休日120日
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休　等

パートナーセールス／HRMOS事業部

代理店営業・ルートセールス