- なぜ募集しているのか
- クライアントは大手SIerやエンタープライズ企業が中心。最前線で課題に直結した提案が可能です。 また、裁量の大きさが特徴で、自ら戦略を立て、チームを率いて成果を出す経験を積むことができます。
- どんな仕事か
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プロ人材と社員の力を掛け合わせ、顧客の経営課題を解決に導く法人営業マネジャー■ミッション
法人営業マネジャー候補として、フリーランス人材×社員コンサルタント・エンジニアの力を活かした提案営業を推進し、顧客の課題解決に貢献すること。 プレイングマネジャーとして自ら営業を行いながら、チームをリードし、事業成長をドライブする存在となっていただきます。
■業務内容
- 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業
- 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
- 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援
- ユニットの事業計画立案、KPI策定、進捗管理
- メンバーの営業戦略立案・実績トレース・育成
■将来のキャリアパス
リーダー ⇒ マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長 実力次第で早期昇進が可能であり、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル・経験
・ SES派遣営業のご経験 が5年以上
・ 技術派遣業界にて営業経験がご経験が5年以上
・ IT業界の人材紹介、人材派遣のご経験が5年以上歓迎 ■歓迎スキル・経験
・ 大手企業を顧客とした法人営業経験
・ SES営業/システム開発会社での営業経験
・ IT・コンサル・人材業界での経験
・ 事業企画/組織マネジメントの経験
【求める人物像】
・ 仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたい方
・ 数字責任を担いながら、組織全体の成果にこだわれる方
・ 多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方
・ 新しい知識を吸収しながら挑戦を楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
受動喫煙対策:【第二種施設】屋内禁煙 - 勤務時間は
- 固定時間制
所定労働時間 8時間
10:00~19:00(休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円~1000万円(月給500,000円~)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・確定拠出年金制度(401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍をレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(関東ITソフトウェア健保提携施設を利用可) - 休日休暇は
- 年間休日124日
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.HTQSB-45601





