なぜ募集しているのか: AIの進化と労働力人口の減少が進むなか、単なる人材紹介にとどまらず、企業の変革・成長を担う経営層や次世代エグゼクティブの強化が事業成長のスピードを決めることになります。
本ポジションでは、エグゼクティブの採用と組織開発を一気通貫で支援し、企業の変革・成長を加速させる支援を行います。
今回、事業の急成長に伴い、エグゼクティブ領域特化エージェントを新たに募集します。
どんな仕事か: 経営層と共に企業の変革を牽引。エグゼクティブ特化の採用支援で自らの事業を創る
【期待役割】
・自らの専門領域（例：業界・ポジション・職種）を軸とした事業立ち上げ
・クライアント開拓／候補者プール構築／支援プロセス設計を一気通貫で設計・実行
・ディレクター・リサーチャーのチームビルディングとマネジメント
・自らもハンズオンでエージェント業務を行い、年間数億円規模の売上を創出する事業家
・今後のエグゼクティブ事業を当事者として一緒に事業構想をしていく

【業務内容】
・構想策定と事業戦略立案
・チームハイヤリングからビルディング
・社長などのトップ層とのディスカッションを通じて事業課題・成長戦略を深く理解し、企業の変革・成長に必要な体制・要員数を提案し、組織全体の組成を提案
・次世代のエグゼクティブ層（執行役員、事業責任者クラスを担う方）を中心としたエグゼクティブサーチ
・事業状況やニーズに応じて顧問・コンサル形式での支援提案
・候補者とのインタビューやキャリアプランの提案
・ニーズに合わせたポジションメイク
・両者の期待値調整・オファー交渉・入社後のエグゼクティブコーチング
・業界や領域に精通した将来の役員やCxO候補のプロフェッショナルプールの拡充
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大手企業の事業部長や、ベンチャー企業のCxOレイヤーと事業戦略の壁打ちが出来る素地のある方
・0→1で事業を創っていく気概のある方

歓迎【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・エグゼクティブサーチでの経験
・年収1,000万円以上での人材紹介経験
・起業や事業責任者としての経験
・自らの専門領域を軸に事業を設計・実行した経験（業界知見、採用支援、組織支援）
・チーム立ち上げ、メンバー育成などのマネジメント経験
・コンサルティングファームなどでのマネージャー以上の経験
・業界トップTierの企業で上位成績を収めてきたトッププレイヤー、マネージャー経験者

【求める人物像】
・プロフェッショナルとして「自分の事業を持ちたい」「責任を持って結果を出したい」という強いオーナーシップ
・一気通貫でバリューチェーンをデザインし、社会にインパクトがある価値を出したい
・経営者や投資家と対等に議論できる、視座と関係構築力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5
※火木は出社指定有
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
勤務時間は: フレックスタイム制
フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1000万円（月給666,667円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・通勤手当：当社規定により支給
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）等
休日休暇は: 年間休日120日
週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
慶弔休暇
その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）

次世代エグゼクティブ支援事業部／転職エージェント（エグゼクティブ領域）

人材コンサルタント・コーディネーター