- どんな仕事か
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本質的な仕事に全力を注ぎ、最短距離で圧倒的な成果と報酬を【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】
(1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事
M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。
(2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。
(3)完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。
【将来のビジョンとセカンドキャリア】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【仕事内容】
当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。
マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
【社風】
・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境
・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
（営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可）歓迎 【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
大阪府大阪市北区大深町３－１ グランフロント大阪 タワーB 13階
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 勤務時間は
- 固定時間制
・実働8時間
09:00～18:00（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収420万円～1200万円（月給350,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代98,700円～（月44時間分）を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
交通費支給
歓迎会補助
持株会制度
持株会奨励金
資格取得補助制度
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度
ライブラリー制度
インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
確定拠出年金制度（任意）
(1)入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。
(2)入社後研修
入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します）
2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始 （12/29～1/3）
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.HTQSB-41835
