なぜ募集しているのか: ・データヘルス関連のビジネス創出は、ヘルスケア領域の成長に向けて不可欠となっている。
・これまで特定のお客様からの要望をシステム化していくことが中心だったが、今後、お客様が有する膨大なデータ（レセプト情報等）を活用して新たなデータ活用の検討をしていく企画提案活動に注力する。
・企画提案等の体制強化のため、自ら事業を構想しお客様と折衝を進めるリーダー候補（主任層:5/6年目～7/8年目程度）を募集。
どんな仕事か: 手厚いチーム伴走からスタート。データ・DXを武器に「次世代のサービス」を創る
【職務内容】
膨大な公的医療データ（レセプト情報や介護情報など）を活用したお客様の新規事業領域（データ分析事業やサービス提供事業等）そのものの創出や、当該事業を通じて獲得したノウハウを活用した医療データプラットフォーマーとしての弊社発の事業創出を実現するための企画営業活動を展開する。

＜全国大のヘルスケアビッグデータを有するお客様への提案・折衝＞
　・一般的な民間企業とは桁違いのデータ量・質を取り扱うお客様に対して、新事業創出の提案を行うことができる。

＜社会的重要性・意義＞
　・民間企業の立場で社会的な重要性・意義のある、国のデータヘルス改革に関連したビジネスを自らが主管となり事業をリードすることができる。
※参考URL：電子処方箋の導入などを通じ、日本の公的医療保険が抱える課題をDXで解決する
（https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2441/）

＜業界知識の向上＞
　・中央省庁、アカデミア（大学等研究機関）、民間の製薬企業等、データヘルス改革、医療DXに関連するプレーヤーとのビジネスを通じたリレーションを構築することできる。

＜営業ノウハウの獲得・向上＞
　・案件組成・獲得に至る一連のプロセスを経験し、自らのノウハウとして蓄積することができる。

＜チーム営業による相互サポート体制の確立＞
　・複数名のチーム体制で営業活動を展開しており、各々の所掌を明らかにしつつも、相互にサポート、研鑽しながら業務を行うことができ、着任当初からスムースに業務を開始することができる。

＜提供価値最大化＞
　・ヘルスケア業界の潮流を踏まえたGlobal大のNTTグループの最新技術を活用、NTTデータの中立的なポジションや公金法＋グローバル分野の顧客基盤（業界を牽引するリーダー企業）を活かし、多数のパートナーのアセットを組み合わせた最適な提案により、お客様の経営課題解決につながる価値提供を行うことができる。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■経験（経験内容/経験年数）
・官公庁もしくは医療業界に関連する企画・営業・開発経験
・IT企業におけるコンサル、営業経験
・ITに関する知識
・医療情報（レセプト、電子カルテ、健診情報等）に関する基礎知識

<主任層>
「(7)【必要条件】求める経験・スキル・知識」内、2つないしは1つを満たす方

歓迎【歓迎条件】
■経験
・新規事業提案、創出の経験
・公的医療保険業界におけるコンサル、営業経験

■スキル
・新規ビジネス企画・構想力
・情報収集・分析能力
・資料作成・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区
※出張：日本国内／1回につき1-2日／年に1～2回程度
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は: 固定時間制
※時間外労働あり
・労働形態：裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
09:30～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～1050万円（月給458,333円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
休日休暇は: 週休2日制

【公共】健康長寿社会の実現に寄与するデジタルヘルスケア関連ビジネスを推進する営業リーダー・メンバ

営業（法人向け）