- なぜ募集しているのか
- 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
顧客成果の最大化を実現する為に組織強化を図りたく、ご経験問わず新たなメンバーをお迎えし、ご活躍いただきたいと考えております！ - どんな仕事か
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【募集ポジション概要】
インターネット広告市場の約6割を占める「Google」「Yahoo!」や、シェア拡大により今後の成長が期待される「Microsoft」の広告プロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントを担当いただきます。
※Microsoft広告：Microsoft Bing検索連動型広告、Microsoft Edge、Outlook、MSNなどへのディスプレイ広告配信
これらの広告プラットフォームを戦略的に活用し、大手クライアントに対して広告戦略の立案からプランニング、実行、効果分析までを一貫して推進していただきます。
プロジェクト規模は年間10億円～100億円の広告予算で、案件ごとに専門チームを編成して提案を行います。EC、動画配信サービス、金融、不動産、人材など多様な業界のクライアントと取引しています。
【主な業務内容】
・クライアントが抱える課題やニーズの発見
－「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます
・社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション
－広告配信するメディアの選定、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討
・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ
－アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です
・受注後、提案したプランの最終確認と実行
・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案
【企業概要】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・法人営業経験(業界不問)もしくはデジタル広告の運用経験1年以上歓迎 【歓迎要件】
・GoogleやYahoo、Microsoftの運用経験をお持ちの方
・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方
・インターネット業界や広告業界での広告運用経験がある方
【求める人物像】
・明るくポジティブで、他者貢献意欲の高い方
・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方
・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 18階、および労働者の自宅
会社の定める場所：全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む
出向する場合：テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所
※入社初年度については原則、週5日の出社となります。
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 勤務時間は
- 固定時間制
所定労働時間：8時間
10:00～19:00（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収504万円～800万円（月給420,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代161,539円～（月80時間分）を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・通勤交通費：1ヶ月分の定期代を別途支給
・査定：年2回（3月/9月）
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
・ドリンクサーバー利用無料
・オフィスコンビニ設置あり
・社員向けお弁当販売あり
・無料マッサージルーム完備
・従業員持株会
・社内親睦会費補助制度
・慶弔見舞金制度など
・退職金制度（勤続インセンティブ）
▼詳細はこちら
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 - 休日休暇は
- 年間休日124日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与）
・夏期休暇（毎年3日間）
・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）
・女性向け特別休暇（生理休暇・妊活休暇など）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・国民の祝日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・キッズデイ休暇 など - どんな選考プロセスか
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・面接回数：2回～3回
※うち1回は対面面接を実施します
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.HTQSB-37821
