掲載期間26/10/28~26/11/10 求人No.HTQSB-34237

人材戦略(人事)マネージャー候補

営業マネージャー・管理職

年収800万円~1249万円
管理職・マネジャー年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
エンタープライズ企業を変するダイナミズムと圧倒的スピード感
■業務内容
これまでのご経験やご意向を伺い、FLUXで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。

尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。

配属例:
- Bizdev/戦略/AIコンサルタント
- 全社プロダクト・サービスを販売するセールス
- HRコンサルタント
etc…

一緒に働くメンバー/環境
当社では中途採用での入社がほとんどであり、20代~30代のメンバーが中心に活躍しています(平均年齢は31.5歳)。

現在拡大フェーズであるため、複数の新規ポジションや活躍機会が創出されており、

年齢やこれまでの経験問わず、一定の役職や責任のある仕事をお任せするケースも多くあります。

■参考資料
https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84
求められるスキルは
必須 必須スキル
- 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方
- マネジメント経験(チームリード・メンバー育成など)

以下いずれかの経験を必須とします
- 人材紹介(両面型)エージェントとしての経験(5年以上)
- 事業会社での人事(5年以上)
- 法人営業経験(5年以上)
歓迎 歓迎スキル
- 数字を基点とした課題設定・KPIマネジメントの経験
- 社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- スタートアップや急成長フェーズの組織での人事経験
- 現場マネジメントまたはチームリーダー経験

【求める人物像】
- FLUXのMission / Valueに共感できる方
- オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方
- スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
- 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方
- 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
受動喫煙対策:【第二種施設】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間は
フレックスタイム制
※時間外労働あり
(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
《コアタイム》11:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか
年収800万円~1235万円(月給666,666円~)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇/福利厚生
- 給与改定(年2回)
- 交通費一律支給
- リモートワーク手当(入社時2万円)
- スキルアップ手当
- ランチ手当
- 慶弔金手当
- リファラル会食手当
休日休暇は
週休2日制
年間休日120日
会社概要
社名
株式会社FLUX
事業内容・
会社の特長
■会社概要・募集背景

株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。

現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

事業・組織が急拡大している当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。

■ミッション
経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。

「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。

■ポジションの魅力 / やりがい
- HRBP機能の立ち上げフェーズ:今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる
- 経営陣との近い距離感:人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境
- スピード感ある成長機会:課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能
- グループ展開を見据えたスコープ:子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス
- 成果を正当に評価する制度:営業組織に負けないハイインセンティブ設計
設立
2018年5月
資本金
1億円
従業員数
連結692名(2026年9月末時点)
取扱い紹介会社
レバレジーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302698
紹介事業許可年:2007年
登録場所
レバレジーズ株式会社
〒1506190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
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