- どんな仕事か
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ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
【仕事内容】
お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】
【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。
◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など
◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
- 営業経験5年以上
- 新規営業経験
- 中長期的に顧客と伴走した経験
- 管理職としての組織運営経験
- ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方歓迎 【歓迎（WANT）】
- IT業界に関する基礎的な知見
【求める人物像】
向上心が強く,新しいことにも果敢にチャレンジできる方
- 上司,メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め,改善提案できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
関西：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F
福岡：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F
上記もしくは所属拠点近郊のクライアント先
※プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります
リモート可能な案件もありますが、全てではないため出社前提でご入社いただくことになります
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内原則禁煙（喫煙室あり）（本社は【敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）】だが、配属先により異なる） - 勤務時間は
- 固定時間制
※時間外労働あり
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
10:00～19:00（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収1000万円～1500万円（月給833,333円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代195,619円～（月40時間分）を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
労働者災害補償保険（労災保険）
雇用保険
三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）
■退職金 無（企業型確定拠出年金あり
■社員寮 有 ※入寮条件あり
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度
→住宅の賃貸・売買の際、会社と提供している不動産仲介会社を通し て成約した場合、不動産仲介手数料が割引となる制度です。
・持株会
・企業型確定拠出年金 - 休日休暇は
- 年間休日120日
・年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇：初年度10日※入社後半年後に付与されます
・特別休暇（入社後すぐに付与される休暇）：5日※有給付与前の希望休に適用できます
・夏季休暇：3日※7～9月までに3日間取得できます
・冬季休暇：12/29－1/3まで
・バースデー休暇：1日※誕生日月に1日付与されます
・産前休暇：出産予定日6週間前から取得できます
・産後休暇：出産後8週間まで取得できます
・育児休暇：産後、1歳の誕生日まで取得できます
・介護休暇：法律に則り休暇取得できます
・リフレッシュ休暇（勤続年数により付与される特別休暇）
3年勤続： 3日
5年勤続： 5日
10年勤続：10日 - どんな選考プロセスか
- 休日も選考会を実施しております
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.HTQSB-44265
