- どんな仕事か
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大手企業の経営層へ自社ERPを提案し、裁量を持って本質的な課題解決を主導する【業務内容詳細】
日本を代表する大手企業（エンタープライズ）に対し、自社ERPパッケージおよび関連サービスを通じた「経営課題の解決」を提案します。
単なる製品の売り込みではなく、顧客の経営基盤を支えるパートナーとして、超上流工程から深く入り込むコンサルティング型の提案営業です。
▼ 具体的な業務内容
多角的なアプローチ： 提案先は情報システム部門・経理部門・人事部門から、経営陣（C-level）まで多岐にわたります。
超大型案件の推進： 案件規模は数千万円～数十億円規模。部門を跨ぐ複雑な意思決定プロセスをロジカルに紐解き、合意形成（ネゴシエーション）をリードします。
競合とのコンペティション： 競合相手は大手コンサルティングファームや、国内外のメガITベンダー。高い論理的思考力と提案力でコンペを勝ち抜きます。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・基本的なPC操作（word,excel,メール等）ができる方
・東京本社への通勤が可能な方（出社とテレワーク併用のハイブリッド勤務）歓迎 【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを通じて、主体的に業務を推進できる方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・能動的に行動することができ、物事を投げ出さす最後までやり遂げられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社（東京都千代田区麹町１丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7階）
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内原則禁煙（喫煙室あり）（喫煙専用室設置） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
09:00～18:00（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円（月給430,087円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代105,529円～（月45時間分）を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・財形貯蓄制度
・持株会制度
■テレワーク主体の働き方 - 休日休暇は
- 年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日(土日を除く)及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇
・夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→論理思考力テスト（WEB）→面接（2回）→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.HTQSB-45322
