なぜ募集しているのか: ビジネスプロデュース部門の機能強化のため、FA機能の拡充を目指しています
チームの中核を担って頂けるメンバーを探しています
5年後・10年後の「柱」を創るような事業創造や成長戦略に繋がるM&Aを一緒に仕込むためのポテンシャル採用及び即戦力を幅広く募集します
どんな仕事か: グローバルM&Aの上流戦略からPMIまでをワンストップで牽引し、大企業の未来の柱となる事業創造を仕掛けるビジネスプロデューサー
【仕事内容】
海外のM&A案件を中心にM&Aの仮説/戦略構築（上流）・M&A実行（エグゼキューション）・PMI（コンサルチームと連携）までをワンストップで提供するのがDIで手掛けるM&A。
M＆Aに関わる様々な業務をお任せいたします。
また、5年後・10年後の「柱」を創るような事業創造や成長戦略を国内大企業向けに提供するコンサルチームとも蜜に連携の上、これまでになかった新規事業の立ち上げ、成長戦略、仲間づくり（セルサイド）に関わる国内M＆A案件にも携わることができます

特徴／業界／業務内容
　- 業界を限定しない「業界横断型」であり、特にASEAN地域の案件を数多く担当することになります（海外出張あり）。各社の大きな戦略の中で、欧州、北米、ラ米などの案件の仕込みなども手伝うこともあります
- 日々の海外FAとのコミュニケーションを通じ、グローバル、アジア、国内企業の動き、ニーズにも触れることが出来、「社会を変える事業を創る」M&Aを担うことになります
- 採用ポジションによりますが、ソーシング～提案作成～エグゼキューション（マネプレ・DD対応、簡易バリュエーション、契約交渉の支援、クロージングまで）～PMIに関する業務全般を幅広く経験することになります
　（少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成長に期待する環境であり、ポジションが上がると共に新たな発見や業務を経験を積んで頂きます）
- 個別の専門知識より、お客様を最初～最後までサポートし、多くの関係者、ステークホルダーの意向を調整するプロマネ力が試され、これまでの知識、経験を活かしつつ、最後までやりきる力が試されます
-「挑戦」、「枠を超える」ことを応援する会社全体の雰囲気の中、個別企業の戦略課題の抽出、事業力／財務内容／事業価値の評価、デューデリジェンス（DD）、契約交渉、等々とを様々な業務を通じ、DIのFAチームならではのキャリア形成が出来ます　（ビジネスプロデュース（BP）として入社後、マネジャー、シニアマネジャー、執行役員とキャリアを歩んでいきます）
求められるスキルは: 必須【必須】
・四年制大学／大学院を卒業後、事業会社での実務経験をお持ちの方（社会人経験5年以上が望ましい）
・英語ビジネスレベル
大企業のトップ、CXOに戦略からみたM&Aの必要性があるため、下記いずれかのご経験がある方が望ましい：
金融機関やコンサルなどにおけるM&Aの実務、FA業務のご経験
商社や事業会社におけるM&A関連業務、実務のご経験
業界調査や企業分析のご経験、得意な方（投資銀行やPEファンドのアナリスト等）

歓迎【求める人物像】
プロ意識の高い方
根性があり、ストレス耐性が高く、成長意欲のある方
顧客志向が強く、明るく、人当たりが良く、前向きな方
事務処理能力が高く、マルチタスクを優先順位をつけて能動的に動ける方
商社、事業会社、投資銀行、コンサル出身者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間8時間
※フレックスタイム制もしくは企画業務型裁量労働制
09:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～1200万円（月給583,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
通勤手当
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

ビジネスプロデューサー（企業財務ソリューショングループ付）

財務・会計コンサルタント