なぜ募集しているのか: 活動マーケットに対して、今後の更なる事業拡大・持続的成長を見据えると、当社の提供するソリューションは進歩が早く、日々新しいソリューションが出てきております。その進歩の更に先を進むためには、既存メンバーの更なる成長やリソースシフト等では、慢性的に人材が不足・高齢化している状態であり、早急に体制を強化する必要があるため。
どんな仕事か: 関西のエンタープライズ顧客へベンダーの枠を超えた提案で社会価値を共創する営業職
【概要】

【部門説明】
関西エリアにおいて、《【先駆ける関西】で、エンタープライズマーケットを変革》、《徹底した【アカウント戦略、アカウント対応】による事業の拡大》、《「個人」、「チーム」の力を結集し、顧客（製造、流通系）マーケットに対して、ICT・ネットワークから施工・保守を中心に多面的にソリューションを提案》そうすることで豊かな社会の実現に貢献しています。

【職務内容】
1)募集職種の潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業2)営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品の、SIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)・ITインフラ系ソリューション営業。(製品はNEC製に限定しない)3)業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業ではない

【具体的な職務内容】■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・事業部(SE部門)への展開■事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務■受注・売上・請求・入金業務等の社内処理業務■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
営業統括本部関西エンタープライズソリューション営業本部第一ソリューション営業部

【案件事例や取り扱い商材】
■ハウスメーカー／サイバー防御システム／数千万～数億円■機器製造メーカー／ネットワーク・インフラ基盤／数千万～数億円■家電量販店／クライアント環境　トータルサポート／数千万■リテール関連／ネットワークセキュリティ／数千万～数億円■スポーツ関連メーカー／施設内ネットワークインフラ構築／数千万円■機器製造メーカー／ネットワーク・インフラ基盤／数千万～数億円■製薬会社／ネットワーク・セキュリティ／数千万～数億円

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
社内での種々の経験者採用者教育を受講しつつ、サポーターの元で担当するマーケットの既存顧客を中心に実際の客先相手のOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。

【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度※上記はあくまでも目安となります。　時期や担当業務によって変動は御座います。
求められるスキルは: 必須【必須(Must)条件】
・IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験を有する方
・お客様の潜在課題を見出し、ITインフラ（NW/クラウド等）に関する基本理解をもとに提案できる方

歓迎【歓迎(Want)条件】
・サーバー、ネットワーク、テレフォニー、セキュリティ、クラウド等の基礎知識（ＤＸ検定等）をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区城見1-4-24　NEC関西ビル　12Ｆ
テレワーク勤務制度（平均リモートワーク率：20％）
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙（事業所により異なる）
勤務時間は: フレックスタイム制
フレックスタイム制（コアタイム無し）
08:30～17:15（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円（月給280,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
通勤交通費支給
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
休日休暇は: 【休日】
　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
　特別休日、振替特別休日

【休暇】
　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
　忌引休暇、産前産後休暇ほか

【育児・介護支援のための制度】
　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

【年間休日】
　126日　(2024年度)
どんな選考プロセスか: 面接2回

【大阪/営業統括本部】エンタープライズ向けソリューション営業 (関エンタ)

営業マネージャー・管理職