- なぜ募集しているのか
- 当社が展開する「Sansan」「Bill One」「Contract One」をはじめとする各サービスは、市場において確かな手応えを得ており、順調に導入社数を伸ばしながら急成長を続けています。
現在、急増する導入案件に確実に対応し、すべてのお客様へ価値を届けるための組織強化が全社的な急務となっています。
大規模かつ高度な課題を持つお客様に対しても、的確な伴走支援によって顧客体験を最大化し、アップセルやクロスセルを通じた長期的な価値提供を実現していく必要があります。
顧客の事業成長を後押ししながら、各事業のスケールを力強くけん引する、次世代の強固なカスタマーサクセス組織を共につくり上げていくために新たなメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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＜具体的な業務＞
当社サービス（Sansan／Bill One／Contract One）のいずれかを導入した顧客に対する、利用案内・運用提案業務を担います。定型業務を行うだけではなく、サービスの利用が定着し、顧客の事業成長に寄与するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
顧客の利用率向上のために最適なアプローチを設計し支援していくため、営業的な思考も重要になります。「顧客志向」「実行力」「リーダーシップ」「探求心」「バランス力」といった幅広い力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
- 導入支援（オンボーディング）の進行管理と実行（初期設定から運用定着までの伴走）
- 利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善・再構築の提案
- 社内に眠るあらゆる契約書（紙・電子）の網羅的なデータ化および一元管理に向けた移行促進アプローチ
- 定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック
- 契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル／クロスセルのリード
【カスタマーサクセス活動の詳細】
- 商談の頻度： 1日2～3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。（顧客の業務フローを深く理解するため、1社当たり30分～1時間の事前準備を行います）
- 主なミッション： 解約率（チャーンレート）の低減と、契約情報のデータ化率・データベースの全社活用率などの利用促進指標を追います。
【現場の雰囲気】
毎朝のチーム朝会や週に1回の1on1ミーティングを行っており、情報共有や相談がしやすい環境です。一方で日々の業務は自主性を大事にしており、裁量を持って働けます。
「顧客にとって最適な運用は何か」を自ら仮説立てし、チーム内で意見を求め合ったり、必要に応じて開発部門とディスカッションしたりと、自らの意志と意図を持って動いています。 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格（必須）】
下記いずれかの経験（3年以上）
- 無形商材の法人営業
- 既存顧客への深耕営業
- カスタマーサクセス
- IT／業務コンサルティング
- SIer・ITベンダーなどでのシステム導入歓迎 【応募資格（歓迎）】
- 事業会社における業務プロセス改善（BPR）や全社的なDX推進プロジェクトをリードした経験
- 大企業向けの複数部門のステークホルダーを巻き込んだ提案経験
- 3名以上の組織マネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
週3日以上出社
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙 - 勤務時間は
- 固定時間制
9:00～18:00 または 9:30～18:30 ※配属部署により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収644万円～1288万円（月給454,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代98,000円～（月35時間分）を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。）
・社員持株会
・昇給：年1回（6月）
■社内制度
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら
https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり - 休日休暇は
- 土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.HTQSB-37859
