なぜ募集しているのか: ・CTD需要
└未ヒアリング
どんな仕事か: 圧倒的なドメイン知識×急成長スタートアップ
≪募集背景≫
多くの企業では、ITシステムの導入が業務の効率化を目的としていますが、実際には操作やデータ入力に多くの時間が割かれ、本来の創造的な業務に集中できない状況が生じています。
特に人事や会計などのバックオフィス領域では、従来のERPシステムがユーザビリティの面で課題を抱えており、これらを解決する新たなソリューションが求められています

当社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していません。
我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じている課題の解決を諦めているかもしれません。
インサイドセールスの皆さんに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えていくことです。

≪期待役割≫
リードの獲得と育成：マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。
顧客課題のヒアリングと提案：顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
フィールドセールスへの連携：商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。
市場情報の収集と共有：顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。

≪業務内容≫
・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・SNSなどを活用したアウトバウンドアプローチを実施
・企業の課題感・ニーズをヒアリングし、自社ソリューションが貢献できる領域を特定
・顧客の温度感を見極め、フィールドセールスチームへ商談パス（ホットリード創出）
・顧客情報や接点記録をCRMに正確に入力・管理
・市場動向や顧客インサイトを収集し、マーケティング・営業戦略にフィードバック

＜主な活用ツール＞
・Hubspot

≪組織構成≫
現在、営業が30名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。
求められるスキルは: 必須法人営業経験3年以上

歓迎【歓迎（WANT）】
・法人営業のうち、新規営業のご経験
・法人営業のうち、テレアポを含むインサイドセールス領域のご経験

【その他】
数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。
・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方
・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方
・プロフェッショナル意識とチームワーク意識を共存させられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、大阪府
五反田オフィス：（〒141-0031　東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階）
大阪オフィス：（〒530-0001　大阪市北区梅田2丁目4-9　ブリーゼタワー3階）
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
※時間外労働あり
コアタイム：13:00～16:00(原則オフィス出社）
フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1500万円（月給500,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休暇

エンタープライズBDR（インサイドセールス）

営業（法人向け）