なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 外資系企業のクライアントを中心に、マーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。IT・金融・ファッションなど多様な業界に対し、課題を深く理解し、革新的なソリューションを提案。英語でのコミュニケーションやプレゼンを通じて、クライアントとの信頼関係の構築も求められます。
社内外の多様なメンバーと連携しながら、複数のプロジェクトを同時に推進。データ分析を活用し、施策の効果を検証しながら、次の一手を描いていきます。メディアプランニングだけでなく、コンテンツマーケティングやインフルエンサー施策など、領域を越えた挑戦も可能です。
多様性あふれる環境の中で、文化や価値観の違いを理解し、柔軟に対応できる方にとって、刺激的で成長できるフィールドが広がっています。

・クライアントマネジメント：ご自身が担当するクライアントとのコミュニケーション、課題ヒアリング、関係値構築等、メインフロントとして案件のリードをして頂きます。
・コミュニケーションストラテジーの立案：クライアントの課題とニーズを理解し、メディア選定を軸に効果的な戦略の立案を担って頂きます。対象となる媒体はオフラインからオンラインまで幅広く含みます。
・プロジェクトマネジメント：戦略立案後のエクスキューションにおいて、プロジェクトの進行管理業務を行って頂きます。社内のデジタルパフォーマンスコンサルタントや電通グループ内の関係部署と連携を取りながら、戦略の実行を担います。
・レポーティング：実施した戦略の成果を分析し、クライアントへの報告を行います。データに基づく洞察を提供し、次の戦略に活かします。
・その他の業務：メディアプランニングに加え、コンテンツ作成やインフルエンサーとの連携によるマーケティング戦略も担当していただく可能性があります。
求められるスキルは: 必須・デジタルマーケティングの経験（3年以上が望ましい）
・マーケティングならびにメディアプランニング
・プロジェクト進行能力
・チームワークとコミュニケーション能力
・クライアント及びメディアとの交渉力
・英語でのミーティングでの進行、プレゼンテーション、ビジネス使用経験

歓迎 ▼PCスキル
・Excel：Vlookup, if関数、Pivotなどの関数を用いて、データの集計、分析に必要な表やグラフの作成。
・PowerPoint：プレゼンテーション資料作成

【求める人物像】
・信頼を築くコミュニケーション力
・戦略を描くクリエイティブ・マインド
・複数案件を動かす推進力
・戦略を磨くデータ分析力
・変化を楽しむ柔軟性
・多様性を力に変える感性

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間）
フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 最大750万円
待遇・福利厚生は: 社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク（在宅勤務）導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有
休日休暇は: 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇：初年度10日（但し、入社時期により10日以上に変動）※入社日から案分した日数を付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社:週2~/英語必須＞Senior Account Lead (Bilingual(1))

営業（法人向け）