なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ・担当クライアントのフロントとして、案件全体の進行管理および関係構築を担う
・予算管理、キャンペーン運用管理、実績分析および改善提案を行い、クライアントの事業成長に貢献する
・市場環境や競合動向を踏まえた戦略的な示唆・提案を実施する
・チームメンバーの業務ディレクション、タスク管理、育成を通じてチーム成果を最大化する
・得意先および仕入先との折衝・調整を行い、円滑なプロジェクト推進を実現する
求められるスキルは: 必須・デジタル広告の取り扱い（運用型広告の経験があればなおよし）
・クライアントマネジメント業務
・日本語力：ネイティブ or JLPT N1レベル

歓迎・運用型広告の実務経験
・デジタルマーケティング戦略の立案・提案経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析およびレポーティングスキル
・広告代理店での就業経験
・英語力：（あれば尚可）ビジネス文章読解・e-mailやり取りに支障なし・会話ビジネス初級
▼PCスキル
。Excel：ピボットテーブルの活用等、関数の理解（中級レベル）デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
・Word：ビジネスレベル
・PowerPoint：提案資料作成経験・報告レポート作成経験

【求める人物像】
・論理的想像力：問題や状況、情報を要素分解・分析することで、各要素の意味を適切に理解できる人
・戦略的思考：中長期的視点に立ち、自社ビジネスや業界全体としての方向性を考え、目標達成の為に計画を策定・実行できる人
・リソースマネジメント：予算・業務計画の達成のために、経営資源の配分を管理し、必要に応じて修正を行える人
・グローバルマネジメント：国際的な視点でビジネスを理解し、多様な文化や市場、各国の最新情報に対応できる人
・プロセス改善力：新しい方法やプロセスの開発を促進、あるいはできるだけ効果的なものにするために、テスト、妥当性を検証、修正・改善に取り組める人

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間）
フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 最大730万円
待遇・福利厚生は: 社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク（在宅勤務）導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有
休日休暇は: 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇：初年度10日（但し、入社時期により10日以上に変動）※入社日から案分した日数を付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社:週2~/英語不問＞Senior Account Lead

営業（法人向け）