なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: クライアントのマーケティング課題解決に向けて、デジタル広告の戦略設計から実行、運用改善、レポーティングまでを包括的にリードするポジションです。チームと共に成果を創出し、ビジネスの成長に貢献いただきます。

▼主な業務内容
・クライアントへの戦略提案・折衝（営業活動含む）
・メディアプランの立案とスケジュール管理
・デジタル広告運用に関する定期レポート作成と改善提案
・新規媒体や施策を用いた拡張提案（アップセル）
・新規案件受注のためのピッチ資料作成
・チームマネジメント（5名程度）、メンバーの育成・評価
・社内関連部署との連携による高品質なアウトプット実現必須要件
求められるスキルは: 必須・デジタル広告業界での実務経験7年以上（うちアカウント運用経験5年以上）
・広告運用におけるアカウント設定・運用調整の実務経験
・営業・クライアント折衝の経験（広告代理店やメディア側での経験歓迎）
・Google/Yahoo/Meta/X（旧Twitter）/LINE/DSPなど運用型広告の取扱い経験
・マーケティング全般に関する基礎知識
・チームまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験（5名程度）
・高いコミュニケーションスキルとセルフマネジメント能力
・日本語力：ネーティブ or JLPT N1レベル
・英語力：ビジネス文章読解・e-mailやり取りに支障なし・会話ビジネス初級

歓迎・フルファネルに基づく戦略・施策設計の経験
・ツール使用経験（GA、CM、IAS 等）※最低限のGAの知識があれば望ましい
・グローバルチームとの連携経験（英語でのメール対応、資料読解等）
▼PCスキル
・Excel：ピボットテーブルの活用等、関数の理解（中級レベル）デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
・Word：ビジネスレベル
・PowerPoint：提案資料作成経験・報告レポート作成経験

【求める人物像】
・論理的想像力：問題や状況、情報を要素分解・分析することで、各要素の意味を適切に理解できる人
・戦略的思考：中長期的視点に立ち、自社ビジネスや業界全体としての方向性を考え、目標達成の為に計画を策定・実行できる人
・リソースマネジメント：予算・業務計画の達成のために、経営資源の配分を管理し、必要に応じて修正を行える人
・グローバルマネジメント：国際的な視点でビジネスを理解し、多様な文化や市場、各国の最新情報に対応できる人
・プロセス改善力：新しい方法やプロセスの開発を促進、あるいはできるだけ効果的なものにするために、テスト、妥当性を検証、修正・改善に取り組める人

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間）
フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク（在宅勤務）導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有
休日休暇は: 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇：初年度10日（但し、入社時期により10日以上に変動）※入社日から案分した日数を付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社:週2~/英語必須＞Account Manager

営業（法人向け）