どんな仕事か: グローバル展開しているクライアントに対し、ITサービスのグローバル化支援を主に英語で行います。海外展開や海外子会社買収・海外サービスの活用においては、言語の壁やIT文化の壁に直面するケースがあり、多くの企業が課題を抱えている状況です。当チームでは、ITマネジメントやインフラストラクチャーにおける海外のIT文化やプロセスの違い、言語の壁の間に立ち、顧客とともに課題解決を行うグローバルなコンサルティングを実施しています。
クライアントの現状整理から、課題の把握・ギャップ分析等構想の策定から、英語による導入サポート、コミュニケーションのファシリテートまでトータルでサポートします。

【案件事例】
■大手ITサービス企業：海外SAP運用サービス活用支援
海外IT企業買収後のITマネジメント体制構築。提供ITサービス方針の理解からギャップ分析、活用推進を経て、実顧客への基盤の導入運用設計を在来のSIサービスとのギャップ克服しつつ伴走支援。
■大手製造業：海外IT拠点におけるERP国内展開支援
欧州のIT拠点におけるERPのロールイン対応。ロールインから運用設計、定着化まで英語ベースかつ現地IT文化の意図と理解を深めつつ国内メンバーで運用できるよう伴走支援。
■大手製造業：海外ベンダー製品のアップグレード支援
日本に窓口のない海外ベンダー製品のアップデート。コミュニケーション支援、製品情報の調査、課題管理対応、レビューなどを支援。
求められるスキルは: 必須双方必須
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（会議のファシリテーションが可能な程度）
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・情報システム部門においてITサービスマネジメントやベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・IT企業においてITインフラやITサービスマネジメント関連プロジェクトのリード経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度
休日休暇は: ／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、各種有給休暇（リフレッシュ・結婚・忌引・産前産後・育児時間・生理・病気・メディカル・看護/介護休暇等）

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