掲載期間26/10/15~26/11/11 求人No.QIK-503602

契約全般の審査、管理、支援業務

法務・コンプライアンス

年収500万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力不問
募集情報
どんな仕事か
■知的財産権に関する契約の審査・管理をご担当いただきます。契約締結に向けては、事業リスクの低減を考慮しながら、依頼部門と連携して契約内容や交渉方針を策定します。締結後は、契約が適切に履行されるようサポートします。
【具体的には】
(1)知的財産権に関する契約の審査と締結に向けたサポート(事業背景を考慮して当社リスクを低減、円滑な締結を支援します)
(2)契約管理(契約システムを活用して台帳管理・社内共有を図ります、契約履行や棚卸もサポートします)
(3)ライセンス管理(ライセンス契約の適切な履行をサポートし、ロイヤルティ処理やライセンサーからの監査要求に対応します)
(4)その他(各種知財ドキュメント対応、法務・知的財産渉外部など関係部門との連携、改善活動、各種相談対応)

■キャリアステップイメージ
希望や経験に応じて、今後のスキルアップを考慮した適切なレベルの業務に従事頂きます。
各種研修や関係会社・関係部門との連携を通じて、知識や人的交流も深めて頂きます。
将来は、エキスパート職、あるいはマネジメント職の選択肢もあります。

■業務の魅力
・世界中のサプライヤーや自動車メーカーなど顧客との新事業に対して、事業部門とともにダイレクトに関わることができ、会社貢献のみならず、社会貢献にも寄与できます。
・契約書の審査能力はもとより、関係部門と連携して、事業リスクの見極め、渉外ポイント、法的な裏づけなど幅広いスキルが習得できます。
・幅広い事業分野が対象のため、業界動向や周辺知識の見聞を広げることができ、次世代モビリティ業界で高く評価されるキャリアを築けます。
求められるスキルは
必須 ※下記全て満たす方
・3年以上の社会人経験
・契約実務や知財に関する経験・学習、知的財産権に関する知識など
雇用形態は
正社員
どこで働くか
兵庫県
勤務時間は
08:30 - 17:00(コアタイム:10:00 - 14:45)
給与はどのくらい貰えるか
500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、残業手当、深夜勤務手当、休日手当
休日休暇は
年間休日121日/(内訳)土曜/日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日))、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
会社概要
社名
三菱電機株式会社 三田事業所※三菱電機モビリティへ出向となります
事業内容・
会社の特長
【概要・特徴】
三菱電機(株)の自動車機器事業の分社・独立により、2024年に設立された三菱電機100%出資のグループ企業です。電動化やパワートレイン、先進運転支援システム(ADAS)、車両制御、自動搬送モビリティサービスなどの機器・システムの製造・販売・保守・修理を手がけています。三田事業所(三田工場)は生産・開発機能を持つ拠点であり、主な製品・開発分野はカーナビゲーションシステムやディスプレイ、ETC車載器、車載用アンプ・スピーカーなどの情報系(インフォテインメント)製品やADAS関連機器等となっています。

【強み】
1933年に最初の製品として発売した軸回転マグネトに始まり、カーラジオ、EPS(世界初の量産化を実現)、ナビゲーションシステムなど、これまで多様な自動車機器を開発してきた実績が強みです。素材加工から最終検査に至る全ての工程で、品質向上・コスト改善・小型化・高機能化を実現し、開発・受注・調達・製造・出荷・サービスの各段階での徹底した管理体制を構築することで、良質な製品を提供しています。

【グローバル展開】
海外売上比率は約65%を占め、150名以上の海外駐在員を擁しています。主な展開先として、中国、インド、インドネシア、韓国、フィリピン、タイ、オーストラリア、チェコ、フランス、スウェーデン、ドイツ、イギリス、オランダ、イタリア、アメリカ、メキシコなどに生産・販売・開発拠点を配置しています。
取扱い紹介会社
株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100
紹介事業許可年:1997年8月
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
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