- どんな仕事か
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【組織ミッション】
エアコンシステム技術2部技術1室は、次世代モビリティ、CNに貢献可能な温熱付加価値製品、空気質製品の事業戦略立案と?基盤技術確立・製品開発・量産設計により、安心空間を市場に提供することを目指しております。なかでもCNの実現は、各社の抱える課題であり、他社に対する優位性を継続的に示し続け、顧客の期待に応えられる新製品開発に取り組んでおります。室員は31名が所属しており、中には他社を経験したキャリア入社の方も在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず、活発な議論が行える組織です。
【具体的には】
輻射ヒータ48Vシステムおよび新センシングシステム開発（システム要件に基づく、ハード（回路）、ソフト（制御）開発マネジメント）
・社内関連メンバーとともに顧客折衝、ヒアリング
・製品仕様設計
・パートナ企業への要件提示、開発マネジメント
・試験評価、成果物管理
・上記におけるQCD管理
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・自分の開発した製品が、顧客、社会課題解決に貢献しているという実感を得られる
・製品単体のみならず、システム開発にも従事し、スキルの幅を広げられる
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます
・製品の技術検証のみならず、商品企画や拡販等幅広い業務を経験できます
・国内外の拠点との連携等、グローバルな業務に従事することができます
・車両メーカー、仕入先との折衝等を通じて、コミュニケーションや交渉スキルを向上可能
【組織構成/在宅勤務比率】室員30名の構成は以下の通り。
キャリア入社：3名（自動車メーカ、家電メーカ）
女性：6名（内1名は管理職）
在宅勤務率：20％程度（業務状況により変動） - 求められるスキルは
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必須 ・自動車業界や家電業界などでの開発業務の経験者
・回路設計のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 14:25）
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円～1430万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 800万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当 など
※手当支給には会社規定の条件があります。 - 休日休暇は
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※GW・夏季・年末年始各10日程
※やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
掲載期間26/10/15～26/11/11
求人No.QIK-362797
