募集情報

どんな仕事か: 自動車用機能製品の生産技術業務（新規プロジェクトの推進、生産ラインの立上げ、量産ラインの維持・改善等）をご担当いただきます。

【具体的には】
同社主力製品の一つである電子部品系の自動車用機能製品（周辺監視レーダ、バッテリー状態検知センサー、ECU等）の生産技術および生産技術開発業務をご担当いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
（1）新規プロジェクトを実行、推進します。
・生産ラインの準備のフェーズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。
・関連部門と協同して推進します。
（2）生産ラインの立上げ（計画～量産化まで）を実行、推進します。
・起業計画の策定（新規生産ラインの工程設計、採算性の評価等)
・生産工程や設備の仕様の検討、仕様書の作成
・生産ラインの構築、生産準備
（3）品質改善、生産性改善を通し、生産ラインのレベルアップを図ります。
（4）得られた知見、成果を標準化し残します。
（5）次期製品の実現に必要な生産技術開発を行います。
※これまでの経験を活かし、できる業務から従事いただき、徐々に活躍する場、範囲を広げていきます。

【業務の流れ】
生産技術部門は、設計・開発部門かラインプットされた製品仕様をもとに、生産ラインを構築、あるいは量産に向けた準備を行い、製品を量産化する部門です。

【職務のやりがい】
・会社の損益に直結する部門ですので、目標、成果が目に見える部門です。
・生産準備のプロジェクトリーダーとして各部門と連携し業務を推進することで、各部門の業務を広く知ることができ、プロジェクトを推進する経験をやしなうことができます。
求められるスキルは: 必須以下、全てのご経験をお持ちの方
・機械工学・メカトロニクス、電気・電子、材料、情報・IT系いずれかの短大卒以上の方。
・生産技術業務あるいはそれに準ずる経験があることあるいはそのような業務に興味があり挑戦したいと考えている方。
・プロジェクトの管理・推進リーダー、他部門との折衝などの調整業務の経験があること、あるいはそのような業務に抵抗なく従事できる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、保養所、短時間勤務制度
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、転勤休暇など

会社概要

社名: 古河AS

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の非鉄金属メーカー「古河電気工業（株）」を親会社とする、ワイヤハーネスメーカー。1950年に創業して以来、古河電工グループの自動車部品事業を支えてきました。ワイヤーハーネスや機能部品を主力製品としており、国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引きを行なっています。また、世界12カ国に24カ所の拠点を擁し、グローバルに事業を展開しています。

【製品紹介】
ワイヤーハーネス、車載用レーダー、バッテリ状態検知センサ、ステアリング・ロール・コネクタなど多彩な製品を展開。特に、ハンドル内のワイヤーハーネス接続部品であるSRC（ステアリングロールコネクタ）は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。他にも、軽量化で燃費改善に大きく寄与するアルミワイヤーハーネス、信頼性の高い自動運転を実現する鉛バッテリ状態検知センサ、人・自転車・その他障害物との衝突回避を支援する周辺監視レーダなどを提供しています。

【強み】
「素材力」が強み。ワイヤーハーネスの原材料の60％を占める銅の供給源は親会社であり、ほかにも古河電工グループには金属やゴム、樹脂などの素材系メーカーが多いため、新製品や新技術の開発において、素材開発から取り組むことが可能です。また、業界に先駆けての自動化、設計データと製造設備との連携などの「ものづくり力」も強みの一つとなっています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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生産技術・生産技術開発＜自動車向け機能製品＞

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）