募集情報

どんな仕事か: 企業のIT戦略を支える中核メンバーとして、Microsoft 365や認証基盤、社内業務システム（ワークフロー系等基幹システムは対象外）を中心とした企画・構想検討から運用改
善までを担っていただきます。
※単なる運用担当ではありません。ユーザーに近い立場であるべきITの姿を一緒に描きます。

【具体的には】
同社のPM1名、PLクラス2名（社内SE経験者2名、ベンダーPL経験者1名）と協力しながら、業務課題の整理から、システム企画、ベンダーコントロール、運用設計、継続的な改
善提案までを一貫して担当し、顧客のIT環境をより良くする役割です。企画支援は主に下記2パターンを想定しています。運用ベンダーの管理を通して現場を知り尽くした企画支
援を担当いただきます。

・EOL（製品サポート終了）を契機に次期システムや運用のあり方を調査・検討する
・To-Beを起点に顧客や利用部門と対話しながらあるべきIT環境を構想する

【プロジェクト例】
・M365を活用した業務改革・利活用推進・管理
・Entra ID・Okta等を活用した認証基盤の企画・改善
・SaaS導入・管理プロセスの整備
・システム運用の標準化・効率化
・運用ベンダーマネジメント・プロジェクト推進

【役割】
・顧客の右腕として業務のあるべき姿を模索・構想する。
・既存業務を俯瞰・整理し、自ら主体的に改善案を起案する
・上記を踏まえて、所属責任者や既存メンバーと連携し、顧客・自社にとって最適な企画・戦略を立案する
求められるスキルは: 必須下記すべてに該当する方
・ITエンジニアとしての就業経験（社内SEとしての導入企画・運用経験、ベンダーでのPMあるいはPL経験）
・下記技術キーワードのいずれかに該当する業務経験をお持ちの方（グループウェア/M365/Okta/Intune/EntraID/デバイスライフサイクル管理）
※上記キーワードは参考、類似領域のキーワードの方も応募歓迎
※未経験の領域については運用業務と既存PMからの引継ぎをもって立ち上がりをサポート
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 718万円～1160万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度、資格取得
休日休暇は: 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: 豊田通商システムズ

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の「豊田通商（株）」の情報・通信分野を担う事業会社です。IT商社とシステムインテグレーターの機能をもち、幅広いITソリューションを提供。設立以来、トヨタグループ各社がグローバルに展開する多様な事業をサポートしています。近年は同社の強みを活かし、自動車業界の変革に伴ってコネクティッド領域を中心とした新たな事業を推進。ビジネスのサポートに留まらず、ビジネスそのものを創出する企業になることを目指しています。

【グローバル展開】
日本のほか、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、アメリカ、ドイツ、ベルギー、イギリスの世界10拠点を展開しています。世界各国の情勢や環境、多様な顧客要望、情報の変化に寄り添って柔軟に対応。各国の拠点がその国の状況に合わせたビジネスを展開し、日本がグローバル本社機能としてグローバルIT事業をプロデュースしています。

【人材育成】
「DXとグローバル化を推進できる“Pro人材”であること」を人材ビジョンとして掲げています。昇級時の「階層別研修」、若手社員向けの「論理的思考力研修」、部長・グループマネージャー向けの「マネジメント研修」、全社員対象の「コンプライアンス・実務研修」など、体系的な研修制度を用意しています。そのほか、社内勉強会の開催や推奨研修の公開など、学ぶ場や機会も積極的に提供。また、カフェテリアプランを通じて、業務に関連する自己啓発費用（書籍購入、資格取得など）を補助し、社員の自己学習を支援しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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企画・運用推進担当

ITコンサルタント