募集情報

どんな仕事か: AI技術を活用した次世代モビリティプラットフォームにおいて、クラウド・エッジ（車載／IoT）を横断するアーキテクチャの構想から設計、実装方針策定までを一気通貫で担っていただきます。最初は中核領域の設計レビュー／意思決定支援から入り、段階的に設計標準の策定・展開まで拡張させていくことで、マイクロサービス構成・責務分割・AI配置に関する重要な設計判断をリードする立場として、知能化サービスPFの中核を形にしていただきます。

【具体的には】
AI技術を活用した次世代モビリティプラットフォームにおいて、クラウド・エッジ（車載／IoT）を横断したアーキテクチャ設計・技術のリードを担当いただくとともに、マイクロサービス/API/イベント設計および実装リードを、以下のような流れで知能化チームのメンバとともに推進いただきます
　・クラウド?エッジ（車載/IoT）を含む全体アーキテクチャ設計
　・マイクロサービス/API/イベント設計（責務分割・IF設計）と実装方針リード
　・ AI配置設計（推論配置）
　・セキュリティ・信頼性・可観測性を含む非機能設計
　・技術的合意形成（社内外）/設計レビュー・育成支援

【業務のやりがい】
本ポジションの最大の魅力は、決められたアーキテクチャをなぞる役割ではなく、「何を共通基盤として残し、何を各サービスの競争領域に委ねるのか」という設計の意思決定そのものを担える点にあります。AI×モビリティという未成熟かつ競争の激しい領域において、上流での判断が、そのままグループ横断で再利用される標準となり、将来のサービス開発スピードや拡張性を左右します。技術トレンドを追うだけでなく、アーキテクトとしての判断が“形として残り続ける”。このスケール感と裁量は、本ポジションならではの魅力です。
求められるスキルは: 必須以下、全てのご経験をお持ちの方
・ AI/機械学習を前提としたシステムまたはサービスにおいて、モデル活用（学習・推論）を含む設計・開発、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・分散/クラウドシステムの設計を主担当として推進した経験（例：マイクロサービス化、API設計、イベント駆動など）
・ AWS/Azure/GCP いずれかでの設計?実装リード経験（例：IaC、コンテナ、CI/CDのいずれか）
・合意形成（非技術者/他部門/社外含む）と設計レビューの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～1140万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 760万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家賃補助（入居条件有）、家族手当
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、春季休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休暇、産休育休

会社概要

社名: アイシン

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、トヨタグループに属する世界屈指の総合自動車部品メーカーです。連結子会社は150社以上にのぼり、自動車を構成するほぼ全ての領域をカバーする幅広い製品群が強みです。モビリティ（自動車部品）にとどまらず、エナジーソリューション（GHP・家庭用燃料電池等）や新規事業まで幅広く展開しています。

【研究開発】
世界初の「インテリジェントパーキングアシストシステム（IPA）」をはじめ、業界をリードする高度な技術開発を行っています。「自動駐車システム」や「アクティブリアステアリングシステム」などの車体・走行統合制御技術に加え、eAxleなどの電動化技術、生成AI活用、水素利用やペロブスカイト太陽電池をはじめとする次世代エネルギー技術の研究開発にも注力しています。

【社風・風土】
「プロ人材」の育成と挑戦を促進する風土があり、若手から自発的に挑戦できる環境です。導入教育から専門教育、OJT、年代別キャリアデザイン研修、自己啓発支援制度まで体系的な教育体制が整っています。また、選択型福利厚生「カフェテリアプラン」をはじめ、社内託児所や寮・社宅など多様な働き方と生活を支える福利厚生制度が充実しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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AI技術を活用した次世代モビリティプラットフォームのアーキテクチャ設計・開発

SE（Web・オープン系）