募集情報

どんな仕事か: ■AWS/Azure/GCP/OCIなどのマネージドサービスをフル活用したモダンな構成へシフトさせる中心人物となっていただきます。

【具体的には】
・マルチクラウド環境の設計／構築：
主要ハイパースケーラー（AWS， Azure， GCP， OCI）のIaaS/PaaSを用いたプラットフォーム構築／TerraformやCloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の推進
・次世代技術の実装支援：
サーバーレス（Lambda等）、コンテナ（EKS/AKS/GKE）、マイクロサービス、CI/CDパイプラインの構築、プラットフォームエンジニアリングに具現化など、最新技術を用いたレガシーシステムのモダナイズ支援
・インフラ構成の提案：
アプリ部門からの依頼に対し、パフォーマンス・セキュリティ・コストのバランスを考慮した構成案を作成。ベンダーとの折衝や見積精査
・プライベートクラウドの高度化：
既存オンプレミス環境とパブリッククラウドを繋ぐハイブリッド基盤の導入企画および、ビジネスパートナーと連携した構築ディレクション
・デリバリ後のフォローアップ：
キャパシティ管理、パフォーマンスモニタリングの設計、重大トラブル時のエスカレーション対応および改善策の立案

＜この仕事を通じて得られること＞
・圧倒的なエンタープライズ経験：数万人が利用するサービス基盤を設計する、日本でも数少ない経験。
・マルチクラウドのスペシャリスト：特定ベンダーに依存せず、各社の強みを使い分ける高度な選定能力。
・ビジネス創出経験：自社利用だけでなく「外販」という形で、技術を利益に変えるビジネスセンス。
求められるスキルは: 必須 ※以下のいずれかを満たす方
・クラウド（AWS/Azure/GCPいずれか）を用いた構築経験（規模不問）
・サーバー/OS/DB/ネットワークいずれかの深い専門知識と設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
超勤手当、通勤手当、昼食費補助、育英補助給付金、等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、カフェテリアプラン制度、育児・介護との両立支援制度、時短勤務
休日休暇は: 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フルフレックスタイムなど

会社概要

社名: パナソニックデジタル

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
「パナソニックホールディングス（株）」100％出資のITサービス企業。国内外のグループ各社が展開する幅広い事業のIT戦略を支援しています。また、一般企業や自治体などに対しても、経営課題の解決に向けたITソリューションを提供しています。

【事業展開】
グループのIT事業会社として、家電、住宅、車載、航空、公共分野など幅広い事業領域におけるITソリューションを推進しています。グループ各社の現場と連携し、生産性向上や品質向上などの課題解決に取り組むほか、設計・製造・物流・販売といった「ものづくり」に関わる業務システムや、IT基盤・ネットワークの構築・運用をグローバルに展開しています。さらに、IoT、ビッグデータ、クラウド、AIなどの先端技術も活用。グループ内で培ったノウハウを活かし、グループ外の顧客に対しても、製造現場支援や基幹業務領域など幅広いIT支援を行なっています。

【強み】
グループ内で培ったノウハウを基盤に、「創る」「変える」「支える」の3領域で事業を展開している点が強みです。CO2排出量可視化やデータ分析による経営改革支援、AIを活用した製品・サービス創出などを通じて、新たな価値創出に貢献しています。また、独自AI基盤「PX-AI」を活用した業務改革や製造DX、SaaSを活用した業務DXを推進。さらに、グローバル規模でのERP導入・運用実績や、IT・OTセキュリティ、ICT基盤の構築・運用などを通じ、グループ内外の事業基盤を支えています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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インフラアーキテクト/エンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア