どんな仕事か: 各種（主に製造にまつわる）プロジェクト推進。自社内の（国内外）製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入を担当いただきます。
最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進を行います。
対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM・各種クラウドプラットフォーム・レイクハウスなど。

【具体的には】
・事業部門（工場）の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。
・システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。
・投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。
・最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。
・稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。

システム開発の割合⇒内製：外注＝5：5
外注開発の場合、要件定義～基本設計まで内製、以降は外注する。

システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。
求められるスキルは: 必須以下、全てのご経験をお持ちの方
・システム開発に関わる業務（ユーザーの立場も含む）
・システム開発全般の基礎知識
・以下いずれかの経験・能力
　・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守）
　・生産管理、品質管理等の生産技術
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し※管理職採用の場合は支給対象外となります）、時間外手当
休日休暇は: 年間125日／（内訳）週休2日制※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります、年末年始、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

製造DXを推進するITエンジニア

社内SE・システム管理