募集情報

どんな仕事か: ■原子炉からの熱をタービンに運び発電する最適な系統のうち、水・蒸気タービン系とその周辺系統に係る系統の概念設計を担当していただきます。
【全般】
・水・蒸気タービン系に係る設計担当

【具体的には】
・担当する設備の設計要求・仕様の整理と要求書・仕様書の作成・改訂
・解析評価等に基づく設備仕様の設定と設定根拠書の作成
・社内外関係各所（MHI設計部門、Gr会社、ビジネスパートナー他）との業務調整
・客先向け報告書の作成

■仕事や部署の魅力
【事業】
・エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。
・2024年度からSFRプラントの概念設計が開始されており、今後も事業の拡大が見込まれます。

【部署や業務内容】
・同グループでは、SFRプラントの原子炉構造及び冷却系機器に係る概念設計及び研究開発を協力して実施しており、プラントに要求される機能を達成できるよう設備概念を構築し、その構造を設定しています。
・様々な設備の系統設計や建屋配置設計などプラント設計における上流の設計を担うメンバーが在籍しており、様々な意見、アイデアを吸収できる職場です。
・計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。
・各担当が設備を担当し、要求整理から設備仕様の立証まで一貫してご自身で担当することで、高速炉機器設計者としてのスキルアップを図ることができます。
求められるスキルは: 必須・蒸気を使用するプラント（火力発電、ごみ処理、化学など）における設計又はプラント運転に従事、その他これらに類する経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
休日休暇は: 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など

会社概要

社名: 三菱重工業

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の総合重機メーカー。1884年に創立し、世界400カ所以上に拠点、79，974名の従業員を擁しています。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業を展開。エアコンなどの民生品から発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器まで幅広く手がけています。売上高は国内の総合重工メーカーでトップクラスの4兆6，571億円にのぼります（2023年3月期）。

【事業展開】
・エナジー：火力・風力・地熱・原子力などの発電システムで、質の高いエネルギーインフラを提供。さらに、大気汚染物質の排出を大幅に抑制する「総合排煙処理システム」、低燃費・低騒音の最新型航空機エンジン、石油化学分野でトップシェアを持つコンプレッサなど多岐にわたる製品を扱っています。
・物流・冷熱・ドライブシステム：世界トップクラスのシェアを持つフォークリフトやターボチャージャ、国内トップクラスのシェアを持つターボ冷凍機などを提供しています。
・プラント・インフラ：製鉄機械（新型電気炉）やCO2回収プラント、ゴムタイヤ式新交通システム（AGT）など幅広く手掛けています。

【注力分野】
2030年度までに成長分野での売上高1兆円を掲げており、うち約7割をモビリティーなどが占める計画。無人フォークリフトを活かした物流システムなど培ってきた事業の高度化による増収だけでなく、積極的にM＆Aを活用していく方針です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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系統設計＜水・蒸気・タービン系＞

設計（設備）