- どんな仕事か
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■同社にて、世界各地のGTCC発電プラントの運転データを遠隔で監視し、顧客と連携しながら発電設備の安定運用を支援する業務です。
【具体的には】
・24時間/365日体制でのGTCC発電プラント運転監視
・運転データ分析によるプラント状態評価
・発電設備に関する技術的な問合せ対応、運転支援
・トラブル発生時の状況整理および初期対応支援
・定期的な運転評価レポートの作成
※現地に赴くのではなく、遠隔から複数の発電プラントを支える技術業務です。
【仕事の魅力・やりがい】
発電プラントの運転監視という業務は、世界中の電力インフラを陰で支える、非常に重要な役割を担っています。同社では、単なる監視にとどまらず、運転データに基づいた技術的判断や運転支援を通じて、GTCC発電プラントの高い稼働率と信頼性の維持に貢献します。顧客との距離が近く、安定運用の実現を通じて直接感謝の言葉をいただける点も、この仕事の大きなやりがいです。
【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】
同社の運転監視・運転支援担当として、顧客、アフターサービス部門、設計・エンジニアリング部門と連携しながら業務を行います。発電プラント全体を俯瞰し、運転面から安定稼働を支える中核的な役割を担います。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記すべてを満たす方
・機械設備に関する設計・保全・メンテナンス・サービスエンジニアリング等、いずれかの経験をお持ちの方
・監視センターにおける交代勤務(夜勤含む)が可能な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度(家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり)、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 - 休日休暇は
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
掲載期間26/10/15~26/11/11
求人No.QIK-504868





