どんな仕事か: 【募集要項】

「求人ボックス」における求人企業向け機能や広告・マネタイズ領域を成長させる『BtoBプロダクトマネージャー（PdM）』を募集します。

【部署説明】

1000万ユーザーを抱える求人一括検索サービス「求人ボックス（https://求人ボックス.com/）」の企業向けプロダクトとマネタイズ領域を主管する部署です。求人企業にとって「使いやすく、成果が出る」プロダクトをつくり、マッチング品質の向上と事業売上(有料応募・広告効果)の拡大を同時に実現することが最大のミッションです。開発・営業・CS・デザインと密に連携し、仮説検証を高速で回しながら国内最大級のプラットフォームの成長を牽引します。

＜仕事内容＞

求人意思のある企業に対し、より良い応募者をマッチングできるよう、プロダクトとロジックを改善しサービス価値を最大化させます。営業からのニーズを「売れるサービス・商材」へと具体化する一方で、エンジニアやデータ解析担当と二人三脚でロジックの改善に取り組みます。

＜具体的な業務内容例＞

・企業向け機能の企画～リリース(要求定義、仕様すり合わせ、ワイヤー/プロトタイプ検討、リリース判定)

・広告・課金プロダクトのグロース、およびマッチング機能の設計・改善

・外部連携・パートナープロダクトの企画改善

・BigQueryやAdobe Analyticsを用いたデータ抽出、VOCからの仮説形成、データ解釈

・営業・CS・開発との優先度調整、リリース後の運用改善および運用依頼対応

・CursorやDevin等のAIツールを前提とした、企画・分析・仕様作成の高速化

＜業務の進め方と開発環境＞

「課題仮説 → 小さく作る → リリース → 数値で学ぶ」のサイクルを週次～スプリント単位で回します。運用作業も一定発生しますが、AIや自動化により積極的に削減し、PMが本来注力すべき「分析・施策設計」に時間を使える方針をとっています。

＜仕事の面白み＞

求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策による事業の成長を実感できます。

・数字で事業が動く実感：施策が有料の応募数・広告効果の改善に直結する。週次でKPIを見ながら次手を打てます。

・マーケットプレイスの両面最適化：企業体験（プ
求められるスキルは: 必須【必須】以下いずれか必須

・toB Webサービス / SaaS / 業務システムのプロダクト企画・改善経験（2年程度以上）

・マーケットプレイス、マッチング、広告プロダクト等でKPI改善を企画～リリースまで担った経験（2年程度以上）

【歓迎】

以下いずれか1つ以上を歓迎します。

・営業・CSと並走してB向け要件をプロダクト化した経験

・広告プロダクト（CPC/予算/配信最適化）や課金機能の企画経験

・ATS / 採用管理 / HR Tech 領域のドメイン経験

・マッチングロジック、レコメンド、オファー/スカウト系機能の企画経験

・SQL（BigQuery等）・BIでの意思決定経験

・AI/LLMを業務やプロダクトに取り入れた経験

・人材・求人・マッチング領域のドメイン経験

【求める人物像】

・当社のミッション・ビジョンに共感し、事業成長を牽引したいという強い意欲をお持ちの方

・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、コミュニケーションが取りながら仕事を進められる方

・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方

・仮説を立て、意図を落とし込んだ施策を立案できる方

・曖昧な課題を分解し、関係者と優先度を握って前に進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

プロダクトマネージャー（toB向け）【求人ボックス】

プロダクトマネージャー