募集情報

どんな仕事か: 企業が抱える「採用」「定着」「育成」「評価」など、人事領域の課題をヒアリングし、課題に合わせたサービス・支援を提案する営業です。

単に商品をご案内するのではなく、お客様の状況を丁寧にお伺いし、

「今、何が課題なのか」「どうすればより良い組織づくりにつながるのか」を一緒に考えながら、解決策を提案していきます。

契約後はカスタマーサポート・カスタマーサクセスとも連携し、提案して終わりではなく、お客様の課題解決・組織づくりを継続的に支援していきます。

【具体的には】

■企業へのアポイント獲得

■お客様との商談、課題のヒアリング

■人事領域における課題やニーズの整理

■課題に合わせたサービス・支援内容の提案

■見積作成、契約に向けたフォロー

■カスタマーサポート／カスタマーサクセスとの連携

■既存顧客への追加提案、継続支援

【扱うテーマ】

■若手／高卒採用

■社員の定着

■社員育成、研修

■1on1やマネジメント

■人事評価

■組織づくり　など

お客様ごとに抱えている課題は異なるため、「決まった商品を売る」のではなく、

企業ごとに必要な支援を考え、提案することがこの仕事の特徴です。
求められるスキルは: 必須【応募資格】

■法人向けの新規営業の経験（業種は問わない）

■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など）

■学歴不問

【歓迎するスキル・経験】

■飛び込み営業の経験（特に大歓迎）

■人事領域の経験

【求める人物像】

■「どうすればできるか」を考え、自ら考えて動ける方

■高い目標にも前向きに挑み、やり方を工夫しながら達成に向かえる方

■お客様の課題解決のために、情熱を持って向き合える方

■相手の話に心から興味を持ち、業種や立場を問わず本音を引き出す対話ができる方

■人事の経験がなくても、マネジメントや人と組織のテーマに関心があり、貪欲に学び続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社ジンジブ

事業内容・ 会社の特長: 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。

■高卒就職採用支援サービス

・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」

・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」

・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」

・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」

・教員のための求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」

■人財育成サービス

・新人育成＆定着研修サービス

・デジタルマーケティングコース

■人事支援サービス

・人事部パック（採用・定着・教育・評価・福利厚生）

・「ジョブドラフトSurvey」

■人材紹介事業（厚生労働省許可番号　27-ユ-303477）

■労働派遣事業（厚生労働省許可番号　派27-304828）

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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人材コンサルタント・コーディネーター