- どんな仕事か
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同社は、2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、
現在は「第3創業期」としてさらなる成長フェーズに挑戦しています。
企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」として、これまでに50以上の新規事業を創出。
現在は全国9拠点で22事業を展開しています。
2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」を掲げ、人材・コンサルティング・DX・自社サービスなど多様な事業領域で成長を続けています。
その中でも、デジタルシフトソリューション事業部では、
通信キャリアや販売代理店向けに営業支援・販売支援・人材ソリューションを提供しています。
20年以上にわたりモバイル業界を中心に事業を展開し、現在は全国各地で多数のプロジェクトを運営しています。
今回募集するのは、営業活動とエリアマネジメントの双方を担う「プレイングマネージャー」です。
自身でも営業活動やキャスティングを行いながら、担当エリアの数値管理やプロジェクト・メンバー管理など、エリア運営にも携わっていただきます。
プレイヤーとして自ら成果を創出すると同時に、担当エリア全体の状況を把握し、目標達成に向けた施策の実行やチーム運営を推進する、事業の中核となるポジションです。
また、営業戦略の実行、収益管理、組織マネジメントなどにも携わり、
プレイングとマネジメントの両面から事業成長を推進していただきます。
【業務内容】
プレイングマネージャーとして、営業・キャスティングから担当エリアの運営・管理まで幅広くお任せします。
・通信キャリア・販売代理店への営業活動、案件開拓
・クライアントへの人材提案、パートナー企業との人材調整・キャスティング
・担当エリアの売上・粗利・稼働人数などの数値・進捗管理
・プロジェクトおよびメンバーの管理・フォロー
・エリア目標達成に向けた営業戦略・改善施策の実行
自身で成果をつくるプレイヤーとしての役割と、エリア全体の成果を最大化するマネジメントの役割を両立していただくポジションです。
【この仕事の魅力】
(1)プレイヤーとしての経験を活かしながら、マネジメントにも携われる
営業やキャステ - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
■人材業界での営業経験（1年以上）
■営業目標・KPIなどの数値管理経験・資料作成経験（Excel・PowerPoint等)
■リーダー・後輩育成・メンバーフォローなどの経験
【歓迎スキル】
■モバイル/通信業界の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～650万円
NEW
掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.MYN-10756686
