- どんな仕事か
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■業務内容:
ご担当いただく業務は以下のとおりです。
(1) プロ人材へのインタビュー・提案業務
・プロ人材のスキル・経験・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案。
・市況感や最新トレンドを踏まえた強みの整理・職務経歴書のブラッシュアップ支援。
・面談に向けた準備・アドバイス・フォロー。
(2) 継続的な関係構築・サポート
・担当プロ人材70~100名を週1または月1で定期連絡し、長期的に「頼れる存在」としての関係性を維持。
・同社プロジェクト終了後の経歴アップデートおよび次回参画先のご提案。
・他社経由で決定した場合も含め、プロジェクト終了時に真っ先に相談してもらえる関係性の構築。
(3) データ入力・管理
・インタビュー内容や稼働後のアップデート情報をデータベースに入力・管理。プロの情報を会社の資産として蓄積し、より質の高い提案につなげます。
■当ポジションの特徴:
・2025年2月に現在の担当制(1名のプロ人材に対して、同じコーディネーターが継続担当する体制)を導入したばかりです。オペレーション・カルチャー・仕組みをメンバー全員で創り上げている段階であり、「型にはまらず自分で動かしたい」という方に向いている環境です。
・担当するプロ人材の中には、CTO・技術顧問・講演者クラスの方も含まれ、最先端のITトレンドを日々インプットできる環境です。
・プロ人材へのアプローチ・インタビュー設定は専任チームが担当するため、コーディネーターはカウンセリング・提案・関係構築に集中できます。
・「人が人に向き合う時間」を大切にする文化です。そのためにAIを積極的に活用しており、職務経歴書加工・マッチング・職種判定などの業務をAIで効率化することで、コーディネーターが「人にしかできない伴走」に専念できる仕組みを整えています。
■組織について:
FLEXY toCチームは、マネジャー1名のもと、コーディネーター部門はエンジニアユニットとPM・ITコンサルユニットの2ユニット体制で活動しています。
人材業界出身・接客出身・新卒など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、互いの経験を持ち寄りながらチームを育てています。
仕事の面白さ・やりがい
(1)AI Powered Worke - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験3年以上お持ちの方
・何らかの営業職での経験をお持ちの方(業界・商材・法人/個人不問)
【歓迎条件】
・キャリアアドバイザーや人材コーディネーターとしての経験
・ウェディングプランナー等ホスピタリティ職での就業経験
・個人宅営業など高件数KPIが求められる環境での営業経験
・自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方
【求める人物像】
・CTO・技術顧問などハイクラスのプロフェッショナルに対しても物怖じせず、誠実に接することができる
・数を追いながらも、仕事の本質を忘れずに取り組み続けられる方
・成長意欲が高く、「お客様・社会のために成長したい」という思いをお持ちの方
・まだ整っていない環境を自分で切り拓くことを楽しめる方
・仲間と一緒に同じ目標に向かって切磋琢磨することに喜びを感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 470~650万円
NEW
掲載期間26/10/15~26/10/28
求人No.MYN-10759219





