- どんな仕事か
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仕事内容：
求人メディアの営業職として、単なる広告営業ではなく、クライアント企業の採用課題や背景を深掘りし、「なぜ採用できないのか」「事業成長に人はどうあるべきか」まで踏み込んだ最適な手段を設計・提案する採用コンサルタントの役割を担っていただきます。
■主に電話を用いて新規顧客開拓を行います。
■企業と対話しながら採用課題や背景を整理します。
■求人広告とDXサービスを組み合わせた企画提案を実施します。
■求人原稿作成や取材を通じてクライアントの魅力を訴求します。
■掲載後の効果を分析し、改善提案を行います。
■大企業から中堅・中小企業、経営層や採用部門責任者、店舗オーナーまで多様な相手に幅広い業界で提案経験を積むことが可能です。
■取り扱うサービスには求人メディア（「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」など）とDX商材（「面接コボット」「バイトルトーク」など採用業務効率化のサービス）があり、幅広い商材を用いて採用から人材定着・育成まで踏み込んだ提案が可能です。
※業務内容は同社の定める業務の範囲で変更されることがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
求人広告の営業経験 2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 412～550万円
掲載期間26/10/15～26/10/28
求人No.MYN-10766780
