なぜ募集しているのか: 次世代を担う人材の採用と、体制強化のため。
経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、再生支援など多面的なサービスを展開する東証プライム上場企業にて、M&Aアドバイザリー部門のプロフェッショナルを募集します。
2026～2028年度の中期経営計画では「コンサルティング×FA（M&A）の一体支援の強化」を施策の一つに掲げています。
どんな仕事か: M&A案件のオリジネーションからエクセキューションまで一貫して担当。日本・米国・中国・シンガポールなど多国籍な環境で、クロスボーダー案件の機会も豊富です。
M&A取引の「オリジネーション」から「エクセキューション」までを一貫して担当し、ソーシング～トランザクション～PMIまで全フェーズに関われます。
・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案
・取引時のプロジェクトマネジメント（ネゴシエーション、バリュエーション、ドキュメンテーション等）

◆職位と役割
・アソシエイト：リーダーの指示のもと、主に調査・分析を担当
・アソシエイト・ディレクター：プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトをリード
・ディレクター：プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリード
・シニア・ディレクター／マネージング・ディレクター：プロジェクト執行に加え、新規クライアントの開拓や既存顧客との関係発展を担う

【このポジションの魅力】
・ソーシング～トランザクション～PMIまで、M&Aの全フェーズに関われます
・日本、米国、中国、シンガポールなど多国籍な環境で、クロスボーダー案件の機会が豊富です
・大手証券、Big4系FAS、商社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、未経験からでも一流のFA（ファイナンシャル・アドバイザー）へ成長できる環境です
求められるスキルは: 必須・財務三表の理解など財務分析能力
・ファイナンシャルモデリング
・市場分析・調査スキル
・証券分析、契約書読解スキル
・対外的な顧客対応スキル
・英語力：日常会話レベル
・大学卒以上

歓迎・ファイナンス、会計、税務、法務、事業企画等に関連する経験
・金融機関や事業会社でのM&A関連業務の経験

【求める人物像】
・顧客のために行動できる方
・プロアクティブ（能動的）な方
・スピードとクオリティを両立できる方
・M&Aが大好きな方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月）
どんなポジション・役割か: アソシエイト～ディレクター（ご経験により決定）
どこで働くか: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階
勤務時間は: 9:00～18:00（1日8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～1,500万円（ご経験により決定）
※業績連動ボーナス（月収の3～4か月程度）込み
ジュニアアソシエイト・アソシエイト500～900万円／アソシエイト・ディレクター800～1,300万円／ディレクター1,000～1,500万円
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金
福利厚生サービス（提携ホテル・スポーツクラブ等の割引利用など）
公認会計士・税理士の資格維持費用の負担
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
休日休暇は: 完全週休2日制、年末年始（原則12/29～1/3）
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇
慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書）
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面接（4回）
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内定

※弊社経由でご応募の方には、職務経歴書の添削と面接対策を行います。

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