- なぜ募集しているのか
- あらゆる社会経済活動の基盤となる次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぐNTN（Non-Terrestrial Network）への期待が高まっています。
当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。 - どんな仕事か
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衛星間・衛星-HAPS間・地上ネットワークを含むE2Eの衛星通信ネットワークアーキテクチャを定義し、サービス要件を各技術領域へ落とし込む技術責任者として、全体設計をリードしていただきます。本ポジションは、将来的に以下の業務内容の全体を統括するリーダー候補のポストとして募集するものです。ただし、後述の歓迎スキル欄に記載する事項については、必ずしも現時点で全てのスキル・専門性を保有している必要はありません。
ユースケース分析およびサービス要件の策定
E2Eネットワークアーキテクチャ設計（衛星間・衛星-HAPS間・地上リンクの遅延、スループット、可用性設計）
システム要求の分解と、光通信・RF・ネットワーク制御 / 地上セグメントへの要件展開
ネットワークトポロジ、冗長化、運用コンセプトの設計
技術トレードオフ、PoC計画、設計レビューの主導
国内外パートナー、通信キャリア、関連ベンダーとの技術調整
【ポジションの魅力】
NTN/衛星光通信のE2Eアーキテクチャをゼロから定義できる
複数領域を横断しながら、技術リードとして意思決定できる
国内外パートナーとの連携を通じて、事業に直結する技術設計に関われる
日本を代表する通信キャリアやグローバルパートナーとの協業を通じ、インパクトのある事業やプロジェクトに参画できる
【使用ツール】
OS：Windows、Linux
コード管理：GitHub
タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
プロジェクト管理：Redmine
バージョン管理：Git
使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給 - 求められるスキルは
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必須 衛星通信または無線通信ネットワークに関する基礎知識
通信ネットワーク設計および通信プロトコルに関する知識
想定ユースケースを踏まえたサービス要件・システム要件の構築経験
複数ステークホルダーを巻き込んだ技術設計の推進経験
英語の技術文書を読解し、設計に反映できること歓迎 E2E衛星通信ネットワーク設計経験
3GPP NTN、SATCOM関連の技術検討経験
光通信端末、RFサブシステム、地上局の要求定義経験
パブリッククラウドと衛星/地上ネットワークの接続設計経験
システムズエンジニアリング、設計審査対応経験
【求める人物像】
複雑なシステムを俯瞰して構造化できる方
不確実性が高い環境でも技術判断を前に進められる方
チーム内外の知見をつなぎ、全体最適を実現できる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） - どこで働くか
- 〒135-0063 東京都江東区有明一丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター3階A
有明オフィス（東京都江東区）
※基本オフィス出社、リモート一部可
※勤務地の変更の範囲について
（雇入れ直後）上記勤務地
（変更の範囲）上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（フルフレックス）
・所定労働時間：8時間00分 （休憩60分）
9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：800万～1,249万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：539,000円～842,000円
固定残業手当/月：127,000円～198,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,000円～1,040,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■スキル・経験を考慮して決定します。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・服装自由
・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）
・自動販売機補助
・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・採用会食補助 等
【その他手当】
・住宅手当（単身赴任者・海外移住者等）
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度完備 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
年間120日
(内訳)
・完全週休二日制(土曜、日曜)
・祝日
・リフレッシュ休暇3日
・年末年始5日
・その他（慶弔休暇、有給休暇 ※ 規程による）
【有給休暇】
・入社1カ月後経過時点 10日
・最高付与日数 20日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
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掲載期間26/10/19～26/11/01
求人No.NVOXG--eiseiNWarchi
