どんな仕事か: 新規事業「NZero」（AIエネルギーマネジメントクラウド）のセールスを担っていただきます。
将来的にはマーケティング・事業開発・マネジメントへと領域を広げていただきます。
新規事業のインサイドセールス（IS）からスタートし、将来的*にはフィールドセールス（FS）へと領域を広げていただきます。（*目安：1年以内でのステップアップ）

【職務内容】
・顧客の潜在ニーズの開拓・商談化
　- 未開拓の市場において自ら仮説検証を回し、スピーディーかつ広範な接点構築による良質な商談機会の獲得
　- 「サステナビリティ」という抽象度の高いテーマ/経営課題を紐解き、企業の事業成長に向けた本質的な課題を言語化・顕在化
・アプローチ施策の立案/実行
　- 単なるリードへの架電にとどまらず、顧客企業のフェーズに合わせたナーチャリング（顧客育成）の実行
　- マーケティングチームと協働し、マーケットメイクの視点を持ったターゲット選定～効果的なアプローチ施策の企画・実行・改善
・案件提案/クロージング
　- 法人顧客の「コスト削減」と「企業価値向上」を両立させるソリューションの提案およびクロージング
　- オンライン面談・会社訪問を通じ、現場や経営層のリアルな課題に深く踏み込み、変革のパートナーとして受注まで牽引
・事業/チームの立ち上げ
　- 圧倒的な個人成果の創出にとどまらず、チーム全体の目標達成に向けた仕組み化やノウハウ共有を主導
　- 新規事業ならではの不確実性を楽しみ、NZero事業の確立・拡大に向けた事業開発プロセスへの参画開発を推進

【NZeroについて】
電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。特に、データセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら、脱炭素を進める」ための実行可能なエネルギーマネジメントを提供します。従来、手作業や属人的な業務に依存していたエネルギー使用量の集計・分析を自動化し、正確かつリアルタイムなデータ把握を可能にします。米国州政府や公共施設などで採用されており、高い信頼性と実績を持ちます。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（1年以上）を有する方
・卓越したセールス+新規事業開発キャリアを有したいと本気で考えている方
・(1)不確実な環境を楽しめる柔軟性 (2)強い目標達成意欲 (3)チームワークへの高い理解の3点を持ち合わせている方

歓迎【歓迎スキル】
・新規事業や立ち上げフェーズの環境での営業・事業推進経験
・SMB（中小・中堅企業）向けのISアプローチ経験
・エンタープライズ企業に向けた新規開拓営業の経験

【求める人物像】
・ミッション「次世代によりよい世界を」に共感し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・事業成長を当事者として捉え、ともにグローバルNo.1を本気で目指していける方
・カオスな状態も楽しむことができ、困難な目標にも前向きにチャレンジができる方
・泥臭い業務も厭わず、目標達成にコミットができる方
・圧倒的な成長環境で若手のうちからキャリアアップを実現したい方

【チームの特徴】
<メンバーの特徴>
・大手企業出身者からスタートアップ出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団です。
・経験職種（営業、企画、プロダクトマネージャー、経営コンサル）もバラエティに富んでおり、各メンバーがそれぞれの・強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築しています。
<チームの雰囲気>
・顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進しております。
・具体的には、業務改善活動、気候変動に係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行。
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヵ月間）
どんなポジション・役割か: 営業職
どこで働くか: 105-0001
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア6階
勤務時間は: 09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)
時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
みなし残業（45時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収イメージ：550～700万
月給：390,000円～495,833円
固定残業代（45時間分）：97,600円～129,000円 ※超過分別途支給
賃金形態：月給制　賞与年1-2回、昇給年2回
給与補足：予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合）
・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
・シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
休日休暇は: ・完全週休2日制
・有給休暇10日～/年
・休日日数120日以上
・国民休日
どんな選考プロセスか: ▼STEP1　エントリー
▼STEP2　書類選考（希望時、カジュアル面談）
▼STEP3　面接（1～2回）
▼STEP4　最終面接 / CEO
▼STEP5　内定

※面接回数：2～3回
※応募から内定までの期間：2週間～1ヶ月
※「まずは話を聞きたい」という場合は、カジュアル面談からスタートとなります。

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【新規事業セールス"NZero"】AIエネルギーで未開拓市場を開拓！

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