なぜ募集しているのか: 生成AIを中心とした技術の実装が進むなか、当社では「人間が手でコードを書く」工程を原則として廃止し、AIによる開発自動化を前提としたプロダクト開発体制を確立しています。AI活用そのものが発展途上であるがゆえに、仕様の正解が存在しない不確実な状況を前向きに楽しみ、構造的に整理しながら推進できるPdMを募集しています。
どんな仕事か: 日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。
【業務内容】
生成AIの能力を最大限に引き出すプロダクト設計・要件定義を行い、ユーザー要求を言語的に解釈・構造化しながら、AIを活用して自律的に開発プロセスを進めていただきます。
【業務範囲】
・中長期ロードマップ策定から具体アクションの落とし込み、事業グロースまで
・ユーザー課題・要求の把握と構造化
・AIを活用したプロンプト設計・検証・調整
・要件定義からAIによるコード生成、GitHub上でのPR作成までの一連の推進（ただし自ら手書きでコードは書かない）
・各種MCP（Model Context Protocol）ツールを活用した効率的な開発フロー構築
・他職能（AIエンジニア、プロンプト担当、デザイナー等）との連携と仕様策定
・AI出力結果の品質評価と改善サイクルの運用
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【利用するツール】
・Claude / Claude Code / Cursor　※今後変更になる可能性がございます
・GitHub（AIを介したPR作成）
・GitHub Copilot
・各種MCPツール（codebase search、terminal操作、ファイル管理等）
・Notion / Figma / Slack
・GCP / AWS / Vercel など
【資質（自律性・構造化力・探索性）】
・自律的に仮説を立てて実行・検証まで自走できる行動力
・曖昧な要求を言語化し、要件へ落とし込む構造的思考力
・AI活用という未確立な領域に対して探究心を持ち、カオスを楽しめる柔軟性と胆力
【具体スキル】
・要件定義・仕様設計に関する実務経験
・GitHubを用いた開発フロー理解（PR作成・レビューなど。自らコードを書く必要はありません）
・プロダクト企画・ユーザーストーリー作成の経験
・データ分析・KPI設計の基礎知識
・意欲的にAIファーストで新技術を吸収し、従来手法からの柔軟なアンラーニングができる適応力
求められるスキルは: 必須・中長期事業ロードマップの策定
・一人で複数領域を横断してバリューを出せる人材
・Web/アプリPdMとしてのプロダクト推進経験（4年以上）
・仕様書、ユーザーストーリー、UI設計書などの文書化スキル

歓迎・新規事業の立ち上げ、プロダクトオーナー経験
・B2C 経験
・Claude、ChatGPT、Claude Code、Cursor等の生成AIツールの実務活用経験
・AIプロンプトの設計・最適化・検証の実務経験
・GitHub Copilot等を活用したAI支援開発の経験
・各種MCPツールを活用した開発効率化の経験
・RAG、LangChain等のLLM活用技術の学習・実装経験
・AI活用による業務効率化・自動化の取り組み経験
雇用形態は: 正社員
（試用期間6ヶ月）
どんなポジション・役割か: 【正社員】シニアプロダクトマネージャー／PdM
どこで働くか: 東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル2F
（変更の範囲）会社の定める範囲（テレワークを行う場所を含む）
※原則出社
勤務時間は: 9:30-18:30（休憩1時間）
※原則出社
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
想定年収：1,300万円～ 1,999万円
月給：1,083,333円～ 1,750,000円
（1）基本給：877,637円～ 1,417,722円（固定残業代を除く）
（2）固定残業代：205,696円～ 332,278円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給
（3）超過手当：30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【給与改定】
年2回
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険（完備）
【休日】
完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日120日以上
【休暇】
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、バースデー休暇
【残業】
あり（平均月20時間）
【福利厚生】
交通費支給（上限30,000円/月）/AIツールの利用環境/ウォーターサーバー/インフルエンザ予防/飲食購入補助（オフィスde野菜、自動販売機）/ランチ補助/書籍購入制度/英語サポート/引っ越し手当（会社規定に基づき支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日120日以上
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
・書類選考＋事前質問票
・カジュアル面談または1次選考＋アンケート
・2次選考＋適性検査
・3次選考＋リファレンスチェック

【正社員】シニアプロダクトマネージャー／PdM

プロダクトマネージャー