- どんな仕事か
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【プロジェクトマネージャー】TechPM: 多種多様なクライアントPJをリードし成功に導くプロフェッショナル!【お任せする業務内容】
メーカーやエンタメ、メディア、金融、ECなど多種多様なクライアントの課題を主にデータを用いて解決することで、クライアントのビジネス変革を実現します。
大小様々な規模のプロジェクトを立ち上げからクロージングまでリードし、目的の達成(課題解決)まで導いていただきます。
長期間に渡るプロジェクトも多く、クライアントの深くまで入り込んだデータビジネスコンサルティングを実現しており、" ベンダー " ではなく " パートナー " としてクライアントの事業成長をダイナミックに経験することができます。
◎具体的な業務内容
・クライアントのビジネスゴールや課題の整理
・解決策としてソリューションの設計・開発
・プロジェクトの推進(実行計画の立案・進捗管理など)
・クライアントへの提案活動
・自社プロダクトの企画や外部のソリューションの仕入れ
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
◎身につくスキル
・デジタルマーケティングのプロフェッショナルスキル
・様々な業界知識
・戦略 / KPI設計からPDCAマネジメント、施策の具体化まで一貫して対応できる力
・AWS / Google Cloud / Azure / Snowflake 等を用いた開発やプロジェクトマネジメントスキル、各プロダクトノウハウ
・データ分析や BI ツールを活用したデータ可視化スキル など
◎取り扱うデータ
WEB/アプリアクセスログ、広告データ、会員データ、購買データ、SNSデータ、オープンデータなど幅広いデータに触れることができます。
◎このポジションの魅力
・社内外の多様なビッグデータに触れる事ができます。
・自社ソリューション開発もしており、ビジネスアナリティクスからエンジニアリングを経験できます。
・クライアントのニーズや課題解決に繋がる技術要素を都度検討するため、幅広い技術に触れる事ができます。
・事業戦略や事業課題に対して、データコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。
・少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。
備考
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社DataCurrentへ出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
下記すべてを満たされる方
・データ基盤構築やシステム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・システム開発の実務経験5年以上(要件定義1年以上必須)
・論理的思考力、問題解決能力、ドキュメンテーション・コミュニケーション能力を有する方歓迎 <歓迎要件>
・デジタルマーケティングの戦略立案の経験
・クライアントのビジネス要件、テクニカル要件に最適なソリューションを設計、開発した経験
・CDP/DMPなどマーケティング領域のデータ基盤構築経験
・SQLによるデータ加工/抽出の経験
・ダッシュボードを用いたデータ可視化の経験
・WEBアプリケーション等のITシステム開発の経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・5人以上のプロジェクトマネジメントの経験
<求める人物像>
・DataCurrent のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・困難な状況においても物事を客観的に捉え、ポジティブに取り組み続けることができる方
・上流工程から下流工程までフルサイクルで取り組むことができる方募集年齢(年齢制限理由) 対象年齢 24~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
■雇用形態補足
期間の定め:無
■試用期間
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む) - 勤務時間は
- 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)
<スーパーフレックスタイム制あり>
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 590,000 円 - 1,000,000円
■月給内訳
・ベース給:374,091円~672,273円
・ライフプラン支援金:55,000円
・固定残業手当(45時間分):150,863円~255,713円
・固定深夜手当(15時間分):10,058円~17,048円
※超過分別途支給
■想定年収
700万円~1200万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設 - 休日休暇は
- ■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日 - どんな選考プロセスか
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選考フロー
・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・適性検査
・二次面接(HRBP)
・最終面接(取締役)
※選考回数、面接官は変更の可能性有り
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掲載期間26/10/23~26/11/08
求人No.KCKDP-KCKDP260045





