- どんな仕事か
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求人検索サービスを活用し、企業の採用課題を解決する提案営業をお任せします。
人材不足に悩む企業に対して、採用状況や課題をヒアリングし、求人広告の活用や掲載後の改善提案を通じて、採用成功を支援するポジションです。
単にサービスを提案するだけでなく、掲載後の効果分析や改善施策の立案まで一貫して携わることができます。
■具体的な業務内容
新規顧客の開拓および既存顧客へのアプローチ
企業の採用課題やニーズのヒアリング
課題に応じた広告プラン・活用方法の提案
商談、提案、契約に向けたクロージング
広告掲載の設定および掲載後のフォロー
掲載データの分析と効果改善に向けた提案
顧客との継続的な関係構築
営業活動を通じたサービス・業務プロセスの改善提案 - 求められるスキルは
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必須 大学卒業以上
社会人経験1年以上を目安とする方
営業経験をお持ちの方（商材・業界不問）
顧客への提案・折衝経験をお持ちの方（法人・個人不問）歓迎 この仕事の魅力
1. 成長中のサービスを広げる面白さ
多くの求職者に利用される求人検索サービスの成長を、営業の立場から支えることができます。自身の提案や行動が、顧客の採用成果やサービスの成長につながる仕事です。
2. 課題解決型の営業スキルが身につく
顧客の採用課題を把握し、データをもとに改善策を考えて提案します。ヒアリング力・提案力・分析力など、営業としての市場価値を高められます。
3. 営業活動からサービス改善にも携われる
顧客の声や営業現場で得た情報をもとに、営業手法や業務プロセスの改善にも挑戦できます。目の前の顧客だけでなく、事業全体を見据えた視点を養えます。
4. 将来的なキャリアアップも可能
まずは営業として実績を積み、その後はチームリーダーやマネージャーとして、メンバー育成・営業戦略の立案・チーム運営などに携わるキャリアも目指せます。
■入社後の流れ
入社後は、サービスや営業プロセスについて研修で学び、先輩社員との商談同行やロールプレイングを通じて実践的なスキルを身につけます。
入社後3～6か月を目安に担当顧客を持ち、課題のヒアリングから提案、掲載後の効果分析・改善まで一貫して担当します。
その後は、営業活動の改善や後輩育成など、経験や実績に応じて担当領域を広げていくことができます。募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京・大阪
- 勤務時間は
- 勤務形態：フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
コアタイム：10:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
確定拠出年金制度
従業員持株会
在宅勤務環境手当
無料の健康診断・人間ドック
家族手当（規定あり）
自己学習支援制度
育児短時間勤務制度
EAPカウンセリングプログラム - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
夏季休暇（3日）
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
看護休暇・ボランティア休暇
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掲載期間26/10/16～26/10/29
求人No.SNJIR-00048
