なぜ募集しているのか: 株式会社カカクコムが運営する「求人ボックス」は、月間利用ユーザー1,100万人、求人件数2,000万件以上を誇る国内最大級の求人一括検索サイトです。
独自の検索アルゴリズムにより、多様な求職者のニーズと企業の採用課題をマッチングさせるプラットフォームとして、現在急激な成長と組織拡大のフェーズにあります。

サービスのさらなるスケールを推進するため、増員募集を行います。
単なる営業活動にとどまらず、サービスやオペレーションの改善、新規施策の企画・推進、KPI改善など、事業成長に直結する幅広いテーマに取り組める環境です。
今後の組織拡大を見据え、プレイヤーとして成果を牽引するだけでなく、将来的にメンバー育成やマネジメントを担うリーダー・マネージャーへとキャリアアップしていただける方を求めています。
どんな仕事か: 月間1,100万人が利用する「求人ボックス」の提案営業です。
人材採用に課題を持つ企業に対し、有料広告を活用したソリューションを提供します。
ヒアリングから運用まで一貫して伴走し、採用成功を支援します。
「売って終わり」ではなく、広告運用データをもとに最適な施策を提案し、クライアントの採用成功まで伴走する課題解決型の営業です。

【具体的な業務内容】

・新規顧客獲得のための営業活動
・顧客の採用課題・ニーズのヒアリング→商談→提案→クロージング
・有料広告出稿の設定、掲載後のフォローアップ
・広告掲載後の数値分析、改善提案
・顧客との中長期的なリレーション構築
など

【チームの雰囲気】

若手を中心に、個人の成果だけでなくチーム全体で成果を高めることを大切にしています。
日々の情報共有や成功事例の共有に加え、定期的な1on1やチームミーティングを通じて、提案力や課題解決力を高め合っています。
一人ひとりが責任を持ちつつも、困ったときには周囲に相談できる環境です。

【ポジションの魅力・得られる経験】

▼カカクコムの安定基盤 × ベンチャーの裁量
⇒大手IT企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、変化のスピードが速く、一人ひとりの裁量が大きい環境です。
成長余地が大きいプロダクトだからこそ、自身の行動がダイレクトに事業成長に直結する手応えを感じられます。

▼本質的な課題解決力と市場価値の向上
⇒新規開拓から課題ヒアリング～運用まで一気通貫で担うため、幅広い営業スキルが身につきます。
データに基づき顧客と一緒に考え抜くことで、営業としての高い専門性と市場価値を築くことができます。

▼マネジメントへのキャリアパス
⇒事業・組織ともに拡大しているため、今後新たなポジションが次々と生まれる見込みです。
営業として実績を積んだ後は、チームリーダーやマネージャーなど組織を牽引するポジションや、営業戦略の立案・改善に携わるキャリアを目指せます。

【入社後のステップ】

■入社～3ヶ月程度：
研修や先輩社員との商談同行・ロープレを通じて、「求人ボックス」のサービス知識や営業プロセスを習得します。

■3ヶ月～6ヶ月程度：
担当顧客を持ち、自ら課題を捉えた提案活動をスタート。広告掲載後のデータ分析や改善提案まで一貫して担当します。

■1年後：
担当顧客への提案に加え、現場の知見をもとに営業手法や業務プロセスの改善にも着手。自身でPDCAを回し、より高いレベルの営業力・課題解決力を身につけます。

■2年後以降：
将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や戦略立案、チーム目標達成に向けた施策の実行など、組織を牽引する役割を期待しています。
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上
・社会人経験1年以上（目安）
・営業経験1年以上（有形・無形、個人・法人問わず/目安）
※業界・商材は問いません。顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験を重視します！

歓迎・人材業界、広告業界、IT・Web業界での営業経験
・無形商材の営業経験
・新規開拓営業の経験
・既存顧客への深耕営業、アカウントマネジメント経験
・データや数値をもとにした改善提案の経験
・チームリーダーや後輩育成などの経験

＼こんな方と働きたい！／

・顧客の課題に向き合い、成果創出まで伴走する営業に挑戦したい方
・自身で考え、営業戦略やアクションを組み立てて行動できる方
・数字やデータをもとに仮説を立て、改善を繰り返せる方
・変化を楽しみ、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にも貢献したい方
・将来的にリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下の方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アカウントセールス（メンバー）
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町
大阪府大阪市北区大深町
勤務時間は: 勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準労働時間：1日8時間

※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000円～5,500,000円

・固定残業手当（35時間相当。超過分は支給）
・給与見直し年2回
・賞与年1回（6月）
・通勤費実費支給（上限あり）
待遇・福利厚生は: 弊社が創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。
今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・在宅勤務環境手当
・無料の健康診断・人間ドック
・家族手当（規定あり）
・自己学習支援制度
・育児短時間勤務制度
・EAPカウンセリングプログラム
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・看護休暇・ボランティア休暇
・有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→オファー面談→入社

【12月入社OK！】「求人ボックス」月間1,100万人利用の急成長Webメディア提案営業

営業（法人向け）