なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、法人向けオフィス構築支援のさらなる成長を目指し、デザインチームの体制強化を進めています。今後はオフィスに加え、商業施設や店舗などへも提案領域を広げていく方針です。空間設計の経験を活かしながら、デザインの品質向上やメンバーの育成、組織づくりまで主体的に担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 企業のオフィス移転や増床に伴う空間設計・コーディネートを中心に、お客様の働き方や理想に合わせた空間づくりをお任せします。営業や社内の各チームと連携しながら、設計・提案から施工・納品まで一貫して携わるポジションです。
現在は法人向けオフィス案件が約9割を占めていますが、今後は商業施設や店舗などにも対応領域を広げていく方針です。将来的には、デザインチームの組織づくりやメンバーマネジメントにも携わり、事業の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■主な業務内容
・オフィス空間の設計・デザイン・提案
・お客様へのヒアリング（好み、働き方、空間に求める機能など）
・提案資料・プレゼンテーション資料の作成
・営業チームと連携した空間提案の推進
・施工・家具納品時の立ち会い
・デザインチームのメンバーマネジメント、提案力の向上
・商業施設や店舗など、新たな領域への提案・開拓

■この仕事の魅力
1. 豊富な選択肢を活かし、自由度の高い空間設計を実現できる
1,000以上の家具ブランド、12万種類以上のアイテムを取り扱っており、特定のブランドやテイストに縛られず、お客様のニーズに合わせた空間を提案できます。設計・デザインだけで終わるのではなく、家具の選定から空間の実現、その先のニーズまで長期的に寄り添えることが魅力です。自身の感性とお客様の想いを掛け合わせ、当社ならではの空間づくりを追求できます。

2. デザインチームの成長を牽引し、組織づくりにも携われる
デザイン業務に加え、メンバーのマネジメントやチーム全体の提案力向上にも携われます。豊富な家具・インテリアの選択肢を活かしながら、メンバーのクリエイティブの幅を広げ、組織としてより質の高い提案を実現していく面白さがあります。決められた組織を管理するだけでなく、事業の成長に合わせてデザインチームのあり方そのものを考え、形にしていけるポジションです。

3. 部門を越えた連携を通じて、新たな価値を生み出せる
営業や他部門と連携しながらプロジェクトを進めるため、多様な視点や知見を取り入れ、提案の幅を広げることができます。また、事業成長に向けた自発的な提案や改善を歓迎する風土があり、既存のやり方にとらわれず、新しい空間づくりやサービスの可能性に挑戦できます。
求められるスキルは: 必須オフィス空間もしくは店舗のデザイン経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
沿線名：東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩2分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則週3以上の出社をお願いしています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900～1200万円月給制基本給：471000円～628000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：279000円～372000円超過分は全額支給月給：750,000円～1,000,000円
インセンティブ制度あり
通勤手当：実費支給(上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ・服装自由
・社販制度あり
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

オフィス空間デザイナー（マネージャー候補）◆1000ブランドを扱う環境で理想を形に／転勤なし

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）