- なぜ募集しているのか
- ※企業様より直接ヘッドハンティングのご依頼をいただいている、特別なポジションのご案内です!
現在、同社はさらなる飛躍に向けて「第二創業期」とも言える変革期を迎えており、既存事業の圧倒的シェアを背景に、グローバル市場に向けた【新規事業の連続立ち上げ】を加速させています。
それに際し、将来のリーダー、マネージャー、事業部長、新規事業責任者候補となる、ビジネス/マーケティング職のポテンシャル採用を積極的に行っております。 - どんな仕事か
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■ご経験やご志向に応じ、下記のような幅広い業務を担っていただきます。
・to B/to C/to S コンサルティング営業
・カスタマーサクセス
・包括的なデジタルマーケティング
・映像メディアマーケティングのマネジメント
・チーム/部署/部門の組織マネジメント
・新規事業開発
・海外拠点の立ち上げ
・単月/年間の予実管理 など
しっかりと魅力をお伝えしたいので、面談の際により詳しくお話しさせていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・素直で高い成長意欲をお持ちの方
・海外事業に関わりたい方
学歴や職歴、語学力等一切不問です!
・俳優、スポーツ選手、教員などの完全異業種・異業界の方も数多く活躍しています!
・業界経験者0人!皆様0からしっかりと実績を出されています。歓迎 ・海外経験 国内でも国際的な環境に身を置いた経験
・同社ミッションに共感いただける方
・誠実、利他、自責思考な方
・チームをまとめ上げた経験のある方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・何かに熱狂した経験のある方募集年齢(年齢制限理由) 第二新卒~30代前半のポテンシャル採用!
範囲外のご年齢の方も、まずは一度ご相談くださいませ! (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 台湾 / フィリピン / カナダ / オーストラリア / ニュージーランド
これから世界中に展開していく計画です! - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~1000万円超多数
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給、健康診断、住宅手当、家族手当、育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績、出張手当、社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2回)→最終面接→オファー面談
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掲載期間26/10/16~26/11/30
求人No.YMTHC-139-001





