どんな仕事か: ◆業務内容
CFO&EVはデジタル時代を鑑み、金庫番型の経理財務組織からのプロデュース型の経理組織への変革を目指した企画・伴走をすることで価値提供を行っています。
またEV（企業価値向上）観点では経理財務に閉じないバックオフィス全体やトップライン向上にまで寄与できるような取組を進めています。

財務・経営管理コンサルタント - ビジネスコンサルティング本部では3つのチームが協働しながらビルドアップをしています

・DEX (Digital Enterprise Transformation)
テクノロジーを活用し徹底的に効率化された業務オペレーションを集約化・高度化された組織で対応するオペレーティングモデルの導入をサポートし、コスト削減・ガバナンス強化・海外展開基盤構築といった持続的な成長を支える業務基盤・組織基盤の確立に貢献します。

・TER With ERP
ERP刷新を契機として、会社の次世代のグローバル運営モデル（管理モデル、組織機能配置、業務プロセス、デジタル活用等）をクライアント経営陣と描き、全社構造改革(Total Enterprise Reinvention)を推進し、クライアント企業の大きな財務成果創出を支援します。

・EPM
クライアントの経営パフォーマンスを最大化するために経営管理業務の強化、高度化をビジネス・テクノロジーの両面の知見・経験から支援する専門集団です。

◆プロジェクト事例
大手製造業：ERP契機のグローバルオペレーティングモデル変革
大手製造業：ERP契機のデータ経営を実現する経営モデル変革
求められるスキルは: 必須語学力：
・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル）
・英語：TOEIC 700点レベル以上

◆応募要件
コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方、または入社後キャッチアップへの強い想いをお持ちの方

【Manager以上】
・戦略／経営コンサルティングの経験
・PJリーダー経験
・PJ管理業務経験

【Senior Manager以上】
・Manager要件に加えて、デリバリのみならずセールス貢献・経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: Tokyo/Osaka
勤務時間は: ・原則フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間9時~18時)
・所定労働時間を超える労働の有無:有
・休憩時間:1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収非公開のため想定年収
休日休暇は: ■休暇制度

正社員の場合、毎年9月1日に勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与されます(年度途中の入
社の場合は按分付与)。年間15日から20日まで、休暇日数はマネジメントレベルや勤続年数に応じ
て異なります。
■私傷病休暇(シックリーブ)
保険診療の対象となる通院又は入院をした場合、自身の取得可能時間の範囲内で取得可能です(試
用期間終了後)。
■その他休暇
結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合を含む)、リフレッシュ休暇、ボランティア休
暇など、さまざまな休暇プログラムがあります。

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財務・会計コンサルタント