- なぜ募集しているのか
- 【ヘルスケアマーケティング事業拡大のための採用】
ヘルスケア事業本部では現在
・薬局DX事業
・広告 / マーケティング支援事業
・コンサルティング事業
の3つを事業の柱として展開しています。
その中でも今後特に成長を見込んでいるのが製薬企業向けマーケティング支援事業です。
薬局ネットワークや患者コミュニケーションデータを活用した施策に加え、TV・デジタル・店頭などを組み合わせたマーケティング提案を行うことで、製薬企業のマーケティングパートナーとして事業拡大を進めています。
現在はまだ少人数体制のため、広告営業とマーケティングプランニングの両方を担える人材を募集することになりました。
将来的にはヘルスケア領域の広告事業を牽引する責任者として活躍いただくことも期待しています。 - どんな仕事か
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【マーケティングプランナー】薬局1万店舗のリテールメディアを活用｜製薬企業やヘルスケア関連企業のマーケティング戦略を企画【業務内容】
▼概要
薬局ネットワークや患者データを活用した自社メディアを軸に、
製薬企業を中心としたクライアントに対して
・広告営業
・プロモーション企画
・マーケティングプランニング
・提案
・施策運用
まで一気通貫で担っていただきます。
▼主な業務内容
■マーケティングプランニング
各種クライアントに対してマーケティング課題を洞察し、ヘルスケア事業本部が展開する各種アセットもとに戦略立案、企画、施策実行を行いクライアントの事業成長支援を牽引します。
（業務参考例）
・クライアントの製品特徴を理解し、最適な患者コミュニケーション戦略を立案。
・独自のデータアセットを起点としたリアルとデジタルを融合させた、独自価値の施策立案と実行支援。
・施策結果の分析、PDCAサイクルを回すことによる費用対効果の最大化。
（今後）
・TV、デジタル広告
・グループ媒体
・各種データとの連携
などを組み合わせた統合プロモーション提案も行っていきます。
■提案資料作成
PowerPoint等を用いてクライアントごとの提案資料を作成します。
ベースとなる資料はありますが、クライアントの課題に応じて内容をカスタマイズします。
■広告営業
広告代理店や製薬企業に対して提案・プレゼンを行います。
現在はパートナー企業と連携しながら製薬メーカーのマーケティング担当者と直接コミュニケーションを取る機会も増えています。
■プロジェクト推進
社内メンバーやパートナー企業と連携しながら
・施策実行
・分析・インパクト評価（効果検証、エビデンス創出）
・改善提案
まで推進します。
▼得られる経験
■ヘルスケアマーケティングの専門性
製薬企業のマーケティング担当者と直接議論しながら、プロモーション施策を企画・提案する経験を積むことができます。
■リテールメディア × 医療マーケティング
全国約1万店舗の薬局ネットワークを活用した独自のマーケティング施策を企画することができます。
■マーケティング提案の上流工程
本ポジションでは、単なる枠を販売する広告営業ではなくクライアントのマーケティング課題に対して戦略立案・企画・プランニングから施策実行まで一気通貫で関わることができます。
備考
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社デジクルへ出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須経験
下記いずれも満たす方
・法人営業経験
・クライアント課題に応じたプロモーション企画立案経験
・PowerPoint等を用いたクライアント向け提案資料作成経験歓迎 ▼歓迎知見/経験
・広告代理店での営業 / プランニング経験
・デジタル広告の基礎理解
・ヘルスケア / 医薬品 / 健康食品領域のマーケティング経験
・リテールメディア / 店頭プロモーション経験
・データを活用したマーケティング施策の提案経験
▼求める人物像
・論理的に課題整理ができる方
・自ら考え主体的に動ける方
・社内外とのコミュニケーションが得意な方
・スピード感を持って業務を進められる方
・チームで成果を出すことを大切にできる方募集年齢（年齢制限理由） 対象年齢 24～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
■雇用形態補足
期間の定め：無
■試用期間
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門２丁目６－１ ヒルズステーションタワー 36F
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む） - 勤務時間は
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
＜スーパーフレックスタイム制あり＞
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 500,000 円 - 830,000円
■月給内訳
・ベース給：308,636円～548,636円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：127,857円～212,232円
・固定深夜手当（15時間分）：8,524円～ 14,149円
※超過分別途支給
■想定年収
600万円～1000万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（月額5万円まで）
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設 - 休日休暇は
- ■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日 - どんな選考プロセスか
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選考フロー
書類選考：ヘルスケア事業本部長、マネージャー
1次面接：マネージャー面接＋課題
2次面接：ヘルスケア事業本部長面接（課題をベースにお話しできればと思います）
最終面接：CARTA HOLDINGS役員・HRBP
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。
※選考の途中で適性検査、筆記試験を実施します
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掲載期間26/10/23～26/11/08
求人No.KCKDP-KCKDP260049
