なぜ募集しているのか: ◆募集背景
2022年3月にM&Aを実施した経費精算領域のクラウドサービスを提供している企業のビジネス開発に深く関わっていただきます。
この企業は、20年以上の歴史を持つ経費精算領域のパイオニア企業で、強固な顧客基盤とブランドを持っており、M&Aにより、HRMOSシリーズとの連携や新たなパートナー戦略など、事業戦略の可能性が大きく広がっています。今後のさらなる事業拡大をさらに加速させるため、フィールドセールス部門を強化しており、コアメンバーを担っていただく仲間を募集しています。
どんな仕事か: 法人のお客様に対し、財務経理業務をはじめとするバックオフィス業務の改善提案を行います。
お客様の企業規模については、SMB・ミドル・エンタープライズと幅広くご担当いただきます。
◆事業紹介
「HRMOS」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

今回募集しているHRMOS経費は、社内で発生するさまざまな経費（交通費、出張費、会議費、交際費など）の申請、承認、支払い処理の電子化と一元管理を実現する経費精算システムです。

◆業務内容
提案には、経費精算、請求書受取、請求書発行といった機能を持つ「HRMOS（ハーモス）経費」をはじめとしてビズリーチの多様なプロダクトを活用し、ソリューション提案を行なっていただきます。

また、前職でのご経験や志向にあわせて、セールス業務以外にもプロジェクト業務に参画いただきます。

■セールス業務
・HRMOS経費に加え、今後リリースされる新商品の新規顧客開拓
・経理・財務部門をはじめとした、多様な部署や役職のステークホルダーへの提案活動
・HRMOSシリーズのクロスセル推進
・営業戦略の立案、セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成

■プロジェクト業務
・お客様の声をもとにプロダクト開発チームと連携し、新商品や新機能の企画
・マーケティング部、インサイドセールス部と連携して、マーケティング施策の企画
※セールスがマーケティング施策のプロジェクトリーダーを担う事例が多数あります
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・法人営業経験3年以上

歓迎【歓迎（WANT）】
・従業員規模300名以上の顧客に対しての法人営業経験
・会計・経費領域の知見・ご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ■保険・福利厚生
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・社会保険完備
・ライフステージサポート
　-マイチョイス(選べるワークスタイル)
　-ランウェイ(早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助等)
・部活制度
・オフィス内カフェ
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)等
休日休暇は: ■休日休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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