掲載期間26/10/19~26/11/01 求人No.CARX-5001

【法人営業/リサーチ】大手企業の潜在課題に踏み込むエキスパートリサーチ★フルフレックス/リモート★

営業(法人向け)

年収600万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
ニーズに対し、最適な知見を持つエキスパートを探索し、意思決定を前進させ、顧客の要望に答えるだけに留まらず、潜在課題をイメージしながら、追加提案を行うなどのソリューション型のスタイルで顧客に寄り添う。
【具体的な業務内容】
論点整理(要件のすり合わせ)
・依頼背景/検討状況/知りたいことを整理し、論点・優先度を言語化
・「誰に・何を聞けば前に進むか」を明確化し、自社で提供できるENS商材(Interview / サーベイ、レクチャー等)を提案

エキスパート探索・提案(リサーチ)
・業界構造/職種/技術観点から候補を探索
・「このエキスパートだからこそ回答出来る理由」を添えて複数候補者を提示

実行(アレンジ/運営)
・インタビュー等の実施までの各種段取り(日程調整、当日アジェンダの展開等)
・サーベイ等のコメント回収・納品

改善(業務改善/チーム連携)
・業務プロセス、テンプレ、各種運用フローの改善
・チーム内での積極的なナレッジ共有(再現性のある型づくり)

【顧客】
大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等)の経営企画/新規事業/R&D部門)

※入社後のイメージ※
<入社~3ヶ月>
・先輩からの支援を請けながら、論点整理とクライアントへ向けて自社サービスを提案出来る
・案件の調整・納品を期限内に完遂できる

<3~6ヶ月>
・案件をひとりで完遂できる(論点整理~アレンジ~納品まで)
・クライアントの「次の一手」に必要な追加論点を提案できる

<1~2年>
・リサーチの基礎+自身の専門領域を武器に、個社案件を主導し成果創出できる
・多様な案件で再現性を出せる(探索・設計・実行の型を持つ)
・クライアントのニーズの先を読んでクロスセルができる

<2年~>
・エキスパートリサーチにおける基礎を習得し、更にこの領域における専門性を高めていく
(例:この道のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指す)
・エキスパートリサーチで得られた経験・スキルを活かし、社内でのキャリアチェンジを目指す

※今後のキャリア形成において、様々な選択肢を持ってもらうための「大事な2年間」としていただきたいです。エキスパートリサーチの専門家として突き進むも良し、そこから社内でキャリアチェンジするも良しというスタンスです。

【やりがい】
ニュースになる前の意思決定に触れ、幅広いテーマの解像度が上がる
第一線の実務家・専門家と直接コミュニケーションし、ビジネスパーソンとしての視界・視点がアップデートされる
拡大フェーズのため、ご自身の経験や得意分野に沿った各種プロジェクトへの参加にも関わることができる
求められるスキルは
必須 必須条件:
・「私たちが挑戦するイシューや事業内容」への共感・興味関心
・社会人経験2年以上
・ソリューション型の提案・調整経験(職種は問いません)

※法人営業の経験が無くとも、経営層や役員に対する対象とした無形商材のリテール営業は歓迎
(例:金融商材のB2C営業)
基本的なITリテラシー(情報整理・ドキュメント作成・業務ツール利用)
※必須条件を満たせばこの限りではありません。
歓迎 歓迎条件:
・リサーチ/人材/マッチング等、探索・アレンジに近い業務経験
・定性調査経験(業界調査、事例調査、競争環境調査 等)
・業務改善(フロー整備、テンプレ化、運用標準化)の経験
・特定領域(製造業/IT等)での業界理解・技術理解
・英語でのコミュニケーション(メール/電話)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
リモート可(ただし、チームによってはオフィス出社の日を設けています)
勤務時間は
スーパーフレックス制
※チームによりルールあり
給与はどのくらい貰えるか
「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給(上限あり)、子供手当有り、PC支給、働き方自由手当(10,000円を毎月 支給)、複業OK、スーパーフレックス制度、リモートワーク制度、育児支援(保育料補助等)、子連れ 出社OK、産休・育休制度、結婚休暇&お祝い金、出産祝金、傷病見舞金、メンター制度、自転車通勤 補助制度、カフェ代補助制度、資格取得奨励金、奨学金補助制度、NewsPicksアカデミア受講権利

様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まるからこそ、それぞれの持つ個性を最大限発揮するた めに、「スーパーフレックス(コアタイムなし)」「リモートワークOK」「複業OK」「ロングバ ケーション制度(1週間×最大2回)」「自由研究」といった制度を導入しています。
休日休暇は
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、有給休暇(10日~)、慶弔休暇、
ロングバケーション制度 (有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社ユーザベース
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
株式会社ユーザベースは、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をPurpose(パーパス)に掲げる経済情報インフラ企業です。
2008年の創業以来、独自に構築してきた経済情報基盤とAI技術を活用し、企業の意思決定を支援するBtoB SaaS「Speeda」と、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」を中心に事業を展開しています。
企業・業界・市場・スタートアップ・専門家知見など幅広い情報を統合し、経営企画・事業開発・営業・マーケティング・投資など、あらゆるビジネス領域の意思決定を支援しています。
また、中期ビジョン「VISION 2028:アジアNo.1の経済情報インフラになる」の実現に向け、国内外で事業を拡大しています。

【事業内容】
ユーザベースは、独自の経済情報データベースと専門家ネットワークを活用し、主に以下の事業を展開しています。

「Speeda事業」
・経済情報プラットフォーム「Speeda」の企画・開発・提供
・市場調査、企業分析、競合分析、新規事業開発、経営企画、営業・マーケティング支援

「NewsPicks事業」
・国内最大級の経済ニュースプラットフォームの運営
・オリジナル記事・動画コンテンツ配信
・法人向け人材育成・組織開発ソリューション

「エキスパートネットワーク事業(MIMIR)」
・専門家データベースの運営
・エキスパートインタビュー・リサーチサービス
・「NewsPicks Expert」「Speeda Expert Research」の提供

これらの事業を通じて、企業やビジネスパーソンの迅速かつ質の高い意思決定を支援しています
設立
2008年4月
資本金
1億円(2025年12月31日時点)
従業員数
1119名(2025年12月31日時点)※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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