なぜ募集しているのか: 【募集背景】
オーガニックグループは、創業資金40万円から外部資本を入れず、年商120億円・社員約150名まで成長してきた会社です。D2C事業を中心に、現在は約10の事業を展開しています。次の事業の柱として立ち上げているのが、人材紹介事業です。
この事業に取り組む理由は、人材紹介で成果を出すうえで重要な2つの武器を、すでに持っているからです。
一つは、マーケティング事業で培ってきた候補者集客力。もう一つは、自社で開発した適性検査です。
職務経歴書だけでは見えない強みや価値観、思考特性をデータで可視化し、20代の転職希望者を、経歴だけではなく「本人が持つ素質」から適職へつなぐ。それが、この事業で実現したいことです。
現在のチームは2名。求職者との面談から、求人開拓、オペレーションの設計、事業戦略の検討まで、自分たちで進めています。
3人目となるあなたには、キャリアアドバイザーとして候補者一人ひとりと向き合いながら、面談の型や支援フロー、事業の仕組みを一緒につくってほしいと考えています。
どんな仕事か: 【職務内容】
適性検査を起点としたキャリア支援と、事業の仕組みづくりをお任せします
・求職者との面談、キャリアカウンセリング
・適性検査結果の分析およびフィードバック
・診断データや本人の志向に基づく適職・求人の提案
・企業への推薦、選考進捗の管理
・応募書類の添削、面接対策、条件交渉
・内定承諾から入社後までのフォロー、定着支援・面談フローの型化、KPI管理、オペレーション改善
・その他、人材紹介事業の立ち上げに関する業務

適性検査の結果を読み解き、候補者自身もまだ言葉にできていない強みや価値観、活躍しやすい環境を一緒に整理するところから始まります。
検査結果の読み解き方はプレイブックとして体系化しているため、人材業界での経験は問いません。入社後に実践を通じて習得できます。

【ポジションの魅力】
■ データをもとに「人を見立てる力」が身につく
候補者は、48項目からなる適性検査を受検したうえで面談に参加します。
診断データから、その人の強みや価値観、思考の特徴を読み解き、本人がまだ言葉にできていない可能性や適職を一緒に言語化していきます。

■ キャリアが個人への転職支援だけで終わらない
面談で使用する適性検査は、グループ内で法人向けにも提供しているプロダクトです。
キャリアアドバイザーとして個人を見立てる経験を積んだ先には、経営者や人事責任者に対する採用コンサルティング、適性検査データを活用した組織分析・組織コンサルティングへと、仕事の幅を広げる道があります。

■ 候補者集客ではなく、支援の質に集中できる
新しく立ち上がった人材紹介事業では、「面談する候補者が集まらない」という課題が起こりがちです。
本業がマーケティングの会社であり、そのノウハウを生かした候補者集客の仕組みがすでに動いています。
集客業務だけに追われるのではなく、目の前の候補者にどう向き合い、どのような支援を提供するかに集中できる環境です。

■ 完成された仕組みを回すのではなく、自分たちでつくれる
面談フローやKPI、候補者への支援方法など、事業の仕組みはまだ完成していません。
現場で生まれた「もっとこうした方がいい」というアイデアを、すぐに業務フローやサービスへ反映できるフェーズです。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・対人営業での目標達成経験（業界不問、2年以上目安）
・目標数字に対してコミットし、粘り強くやり遂げられる方
・人の話をしっかり聞き、信頼関係を築くことが得意な方

歓迎応募資格（歓迎）
・人材紹介・採用支援領域でのキャリアアドバイザー経験（特に20代・第二新卒特化領域）
・採用人事の経験
・toC営業・コンサルティング・カウンセリングなど対人職の経験
・新規事業やスタートアップ環境での就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
勤務時間は: 標準時間労働：9:00-18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ご経験と能力を踏まえた上で決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険　完備
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）
・交通費全額支給

【諸手当】
・通勤手当
・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
・通勤手当：全額支給（月額5万円まで）
休日休暇は: 【休日・休暇】
・休日：土日祝休み
・年間休日：120日
・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
・補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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人材コンサルタント・コーディネーター