なぜ募集しているのか: 人事機能の新設・立ち上げに伴う募集です。
仕組みづくりから携わっていただける方を求めています。
どんな仕事か: 株式会社OICグループの人事部門にて、新卒採用の推進役として採用計画・採用戦略の立案や面接・カジュアル面談の実施などをお任せします。
■仕事内容
株式会社OICグループの人事部門にて、新卒採用の推進役として活躍いただくポジションです。
採用計画・採用戦略の立案から人事業務全般のサポートまで、新卒採用業務に幅広く携わっていただきます。
将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務
・採用計画・採用戦略の立案
・面接・カジュアル面談の実施
・採用活動の企画・実行
・社内外の関係者との調整
・人事業務全般のサポート

■入社後の流れ
入社後はまず現状の新卒採用体制や課題を把握いただきます。
その後は採用計画・採用戦略の立案をリードしながら、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。

■この仕事の魅力
・新卒採用の上流から実行まで一貫して携われる
・裁量を持って自ら施策を企画・実行できる
・リーダー候補として早期のキャリアアップを目指せる
・会社の未来を担う新卒人材の採用に、企画段階から関われる

■キャリアパス
新卒採用の実務経験を積んだ後は、採用リーダーとしてチームを牽引するほか、中途採用・研修・制度企画など人事全般へキャリアを広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・高卒採用経験(学校訪問など含め)がある方/業界で最も成長している企業での大規模採用に携わりませんか?※
・高卒採用に関わるご経験がある方
・普通自動車免許(AT可)をお持ちで、運転に抵抗が無い方
・必要資格>

歓迎 ■歓迎条件
・普通自動車免許第一種
・～年間採用200～400人/完全週休2日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です～
・採用背景:
・担当業務:

■こんな方を歓迎します
学生一人ひとりと真摯に向き合い、会社の未来をつくる採用にやりがいを感じられる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用
どこで働くか: <勤務地詳細1>丸の内オフィス(三菱ビル13F)住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 JR線/東京駅<勤務地詳細2>関東の各店舗住所:神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、山梨県、群馬県、長野県 ※学校訪問などで外出もあるため、直行直帰での就業も可能です。(状況に応じて、各店舗での業務なども可能です) ／転勤：当面なし／リモート：相談
給与はどのくらい貰えるか: 年収430万円～800万円
月給31万円～52万円
昇給：年1回
※固定残業代（月35時間分）を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ決定します
待遇・福利厚生は: 交通費支給
休日休暇は: ・完全週休2日制(休日は土日のみ)
・年間休日日数120日
・完全週休2日(土日※振替休日有)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等
・管理職相当(グレード5)以上の場合は、年休108日

【業界トップクラス】年休120日／新卒採用リーダー／母集団形成から内定者フォローまで

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