なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化・増員募集です。株式会社Izulは、若手～ハイクラス層に特化した伴走型の転職エージェントサービスを展開しております。
今回募集するRD（Recruiting development）チームは、主に20代後半の若手優秀層～50代までのハイクラスゾーン（企画職やPdMなどの専門職種）を中心に手厚い伴走支援を行う当社の新規事業分野です。質の高い本質的なコンサルティングへの需要増に伴い、新たな仲間をお迎えします。
どんな仕事か: 20代後半の優秀層～50代ハイクラス層（企画職・PdM等）を対象に、両面型コンサルタントとして1人あたり平均20回の面談を実施し、納得感のあるキャリア支援と企業の採用支援を行ないます。
両面型キャリアアドバイザーとして、20代後半の若手優秀層～50代までのハイクラスゾーン（企画職やPdMなどの専門職種）を中心とした転職支援および企業の採用コンサルティングを行なっていただきます。
【具体的な業務内容】
●対求職者・適切な求職者のサーチ・求職者へのキャリアコンサルティング（自己分析、仕事棚卸し、求人提案、面接対策など ※平均20回の面談を通して徹底伴走）・企業へ求職者の推薦／面接設定・面接後フィードバック対応、フェーズに合わせた面接対策・就業後のアフターフォロー
●対企業・求人企業の獲得・リレーション構築・求人企業への採用課題のヒアリングおよび採用コンサルティング
【ポジションの魅力】
・「ノルマなし」「フルフレックス」「原則出社不要」で、目の前の求職者に本質的に寄り添えます。
・1人立ち後は時間や場所に縛られない自由な働き方が可能です（※独り立ちまでは週2日程度の出社あり）。
求められるスキルは: 必須人材営業経験3年以上
【求める人物像・スタンス】
・求職者一人ひとりに本気で伴走したい強い想いがある方
・「世の中全体」より「目の前の1人」に本質的な価値を届けたい方
・素直に周囲のアドバイスを受け入れ、学び続けられる方
・正解がない環境下でも高い当事者意識を持ち、主体的に物事に取り組める方
・相手を信頼・尊敬し、背景を理解したコミュニケーションができる方
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月）
どこで働くか: 【東京オフィス】
東京都港区三田3丁目2番8号 THE PORTAL MITA 1F アクセス：
・JR各線「田町駅」より徒歩9分
・都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩6分 ※リモートワーク可（立ち上がり時期等は週2日出社／地方在住や子育て中のメンバーも多数活躍中です
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：現年収考慮～3,000万円（月給27万円～60万円＋インセンティブ賞与）
※能力・経験・前職給与を考慮の上決定
※固定残業代（45時間分）を含む
※インセンティブ賞与：年3回（2月・7月・11月）

両面型キャリアコンサルタント（ハイクラス層担当）／フルフレックス・リモート可

人材コンサルタント・コーディネーター